Reprsentant des ventes externes Automatisation Industrielle Territoire: Montral Ouest & Rive-Nord Salaire Global entre 100k-130k Description de lentreprise: Notre client est un manufacturier de classe mondiale spcialis dans les solutions d''automatisation.

Reconnue pour sa culture d''entreprise humaine et secure, l''organisation privilgie l''autonomie de ses employs et mise sur une relation de confiance et de loyaut.

Cest lenvironnement idal pour un professionnel technique cherchant reprsenter des produits de haute qualit sans micro-gestion.

Avantages - Rmunration comptitive: Salaire de base entre 75 000 $et 85 000$ selon l''exprience. - Potentiel de gain: Commissions de 15 000 $ et plus, pour un package global ciblant 100k-130k ds la premire anne. - Outils de travail complets: Allocation automobile de 800 $/mois + carte d''essence, cellulaire et ordinateur portable fournis. - Avantages sociaux: Assurances collectives compltes et programme de pension avec contribution de l''employeur. - quilibre: Travail en mode route/maison (90% sur le terrain).

Responsabilits - Grer et dvelopper un territoire stratgique - Solliciter et dvelopper des comptes de type OEM (fabricants de pompes, emballage, etc.) et des distributeurs. - Effectuer des prsentations techniques et des sessions de type Lunch & Learn auprs d''ingnieurs et de techniciens. - Assurer un cycle de vente complet, incluant la spcification technique et la rponse aux appels d''offres. - Maintenir une prsence active sur le terrain.

Qualifications - Formation technique requise (DEC en gnie lectrique, automatisation ou instrumentation). - Exprience pertinente en ventes externes B2B dans le secteur industriel. - Matrise de la suite MS Office (Power

Point, Excel). - Personnalit axe sur les rsultats, autonomie et fortes aptitudes relationnelles.





Sommaire Prt pour le prochain dfi ? Contactez-moi en toute confidentialit pour plus de dtails ou pour soumettre votre candidature. (phone hidden) linkedin.com/in/zid-mahmoud Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Représentant des ventes externes – Automatisation Industrielle (Laval)
🏢 randstad canada
📍 Laval