Concours: 187385 Titre l''interne*: Charg(e) de projets TI II (Assignation temporaire dure indtermine) Statut: Temporaire Dure: Indtermine Lieu(x) de travail: 1001 Robert-Bourassa (Montral) Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilits d''horaire variable Fin d''affichage: 29/06/2026 *Le titre du poste affich peut tre diffrent de celui indiqu la rubrique Titre internepour faciliter la recherche d''emploi avec un titre utilis sur le march.

Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une nergie renouvelable depuis 1944.

Notre vision est de mobiliser la force collective du Qubec pour acclrer la transition nergtique, stimuler lconomie et btir un avenir durable.

Travailler avec nous, cest propulser votre carrire auprs de gens engags et toujours prts innover pour relever nos dfis ambitieux.

Parce que notre monde change le monde ! De plus, nous nous engageons collectivement maintenir un environnement de travail scuritaire, en faisant de la sant et de la scurit au travail une priorit essentielle et une responsabilit cl attendue de nos leaders.

Salaire 81 112,20 $ 135 187,00 $ Vos principales activits au quotidien Assumer la responsabilit de projets incluant la planification, l''organisation et la coordination d''activits associes ces projets.

Assurer la responsabilit de la prennit du portefeuille des systmes informatiques dudomaine d''activits de son groupe.

Assumer le respect des budgets et des chanciers des projets.

Intgrer le travail depersonnel permanent ou temporaire, deconsultants externes ou de ressources d''autres units dans une perspective matricielle de gestion de projets.

Dfinir le mandat incluant les exigences, les responsabilits, les livrables, les indicateurs de mesure et les limites des projets.

Rendre compte du suivi des projets auprs de ses clients en fonction des engagements.

Rendre compte de l''tat du portefeuille des systmes et du suivi des mandats.

Dvelopper les encadrements, les processus et les outils pour la gestion des projets.





Donner des avis d''expert et conseiller le personnel de l''unit sur la gestion de projets.

Conseiller les units clientes quant l''volution de leurs systmes et quant l''utilisation des technologies de l''information.

Agir titre d''animateur et de facilitateur au besoin (ex: Agile/Dev

Ops).

Votre profil Exigences Dtenir un diplme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique, ou dans un domaine pertinent.

Possder un minimum de 6 9 ans en tant que charg(e) de projets technologiques (infrastructure, scurit, rseau et/ou applicatif).

Comptences et connaissances relies au poste Avoir une connaissance en projets TI dinfrastructure, de cyberscurit ou de tlcommunication ou de technologie oprationnelle.

Avoir une bonne connaissance des outils de gestion EPM et/ou MS Project.

Avoir une bonne connaissance des logiciels et outils utiliss en mode Agile tels que Jira, Confluence.

Avoir une trs bonne connaissance en valuation de projet (porte, cot, chancier).

Avoir une trs bonne connaissance dans la reddition, le suivi davancement de projets, la gestion des risques, enjeux et dpendances.

Avoir dmontr la capacit vulgariser des concepts complexes et collaborer avec des quipes multidisciplinaires en mode agile.

Avoir une connaissance du domaine daffaire lectrique, un atout.

Avoir une certification PMP, PSM ou CSM, un atout.

Dmontrer la maitrise de la comptence comportementale suivante: Centr vers le client Avoir de la langue franaise une connaissance approprie la fonction.

Avoir une bonne connaissance de langlais ( loral, lcrit ou les deux)



afin de communiquer avec des fournisseurs sexprimant en anglais seulement.

Comptences essentielles Hydro-Qubec Travaille en quipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et orient vers les rsultats S''engage dans l''volution Ce que nous offrons Un environnement stimulant qui permet de se dvelopper et des possibilits de carrire la hauteur de son talent Une rmunration concurrentielle et un rgime de retraite parmi les plus gnreux du march Un horaire de travail qui encourage un quilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilit de se prvaloir dun cong autofinanc Une gamme complte de programmes dassurance maladie, vie et salaire Un programme de tltravail hybride et adaptable selon la nature du travail galit des chances Hydro-Qubec, nous favorisons le maintien dun milieu de travail o chaque personne peut se raliser pleinement.

En accord avec notre Stratgie de rconciliation conomique et de renforcement des relations avec les Premires Nations et les Inuit , nous cultivons tout particulirement une culture ouverte aux ralits autochtones et inclusive de celles-ci.

Nous invitons toutes les personnes qualifies poser leur candidature et indiquer leur appartenance lun ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorits visibles et ethniques et personnes en situation de handicap.

Notre conception de la diversit inclut galement lensemble des identits de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures daccommodement peuvent tre offertes aux personnes en situation de handicap afin doptimiser leur recrutement.

Conformment la norme Vrification de la fiabilit et de l''intgrit des personnes dHydro-Qubec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera lobjet de vrifications correspondant au niveau auquel l''emploi est assujetti.

Notre fournisseur Mintz Vrifications mondiales effectuera ces vrifications.

📌 Chargé(e) de projets TI II (Montreal)
🏢 Hydro Québec
📍 Montreal