tes-vous la recherche dun nouveau dfi stimulant en oprations excutives et en administration stratgique ? Possdez-vous de l''exprience au sein d''environnements SaaS, technologiques, de consultation ou soutenus par des fonds de capital-investissement ? Souhaitez-vous joindre les rangs d''une organisation dynamique et en pleine croissance qui offre de relles perspectives de dveloppement professionnel long terme, au-del d''un rle de soutien traditionnel ? Notre client, un chef de file de l''industrie en pleine volution, est la recherche d''un(e) adjoint(e) excutif(ve) pour son bureau de Montral.

Le candidat idal pour ce poste est un professionnel proactif, hautement organis, orient affaires et dot d''un sens aigu de la discrtion.

En tant que partenaire stratgique de confiance auprs de la direction excutive, vous serez au cur des communications interfonctionnelles, de l''efficacit oprationnelle et de la coordination du leadership.

Si vous voluez avec aisance dans un environnement rapide et que vous vous passionnez pour les oprations d''affaires, ce rle est fait pour vous.

Avantages -Poste permanent temps plein (4 jours par semaine au bureau et un jour de tltravail) -chelle salariale de 90 000 $ 100 000 $, selon l''exprience -Couverture mdicale et dentaire complte ds le premier jour, entirement paye par l''entreprise -Soutien intgr la sant mentale et programme d''aide aux employs, incluant des journes ddies au bien-tre -3 semaines de vacances pour commencer, plus une journe annuelle de dons pour soutenir votre communaut -Fermeture complte de l''entreprise en fin d''anne Responsabilits -Fournir un soutien excutif de haut niveau, incluant la gestion des calendriers, la coordination des runions, les arrangements de voyage et le soutien la priorisation excutive -Prparer des documents dinformation excutifs, des prsentations, des rapports, des ordres du jour et des mises jour destines la direction -Participer aux runions de leadership, documenter les actions cls et assurer les suivis auprs des diffrentes parties prenantes - Soutenir des initiatives stratgiques et des projets oprationnels travers plusieurs fonctions daffaires - Participer aux activits de planification trimestrielle, aux rencontres stratgiques de direction et la coordination des quipes de leadership - Rdiger des communications excutives,



des annonces internes et du matriel de prsentation - Coordonner des initiatives interfonctionnelles et assurer lalignement entre les quipes de direction - Soutenir le suivi des priorits daffaires, des indicateurs oprationnels et des livrables de projets - Identifier des opportunits damlioration de lefficacit oprationnelle, des communications et des processus internes - Maintenir un haut niveau de confidentialit et de professionnalisme dans la gestion dinformations sensibles - Dvelopper de solides relations de travail avec les parties prenantes internes et externes - Assumer progressivement des responsabilits oprationnelles et stratgiques additionnelles dans le cadre dun dveloppement professionnel long terme au sein de lorganisation Qualifications - Matrise parfaite de langlais et fluidit professionnelle en franais - 3 7+ annes dexprience en soutien des cadres suprieurs ou des quipes de direction - Excellentes comptences en organisation et en gestion des priorits - Excellentes aptitudes en communication crite et verbale (franais et anglais) - Capacit grer des informations confidentielles avec discrtion - Grande attention aux dtails et capacit grer plusieurs priorits simultanment - Matrise avance de la suite Microsoft Office, Teams et Power

Point - Approche proactive avec de fortes aptitudes en rsolution de problmes - Capacit voluer efficacement dans des environnements rapides et en constante volution - Exprience dans des environnements SaaS, technologiques, de consultation ou soutenus par des fonds de capital-investissement - Exprience en soutien aux oprations excutives ou aux initiatives stratgiques (un atout) - Exposition aux oprations daffaires, la gestion de projets ou aux fonctions stratgiques (un atout) - Exprience dans la prparation de prsentations et de rapports destins la direction (un atout) - Exprience au sein dorganisations en forte croissance ou en expansion (un atout) - Exposition antrieure des environnements de haute direction ou de conseil dadministration (un atout)



Sommaire Ce poste vous intresse ? Veuillez postuler cette offre directement ou envoyez-nous un courriel en tout temps .

Si vous connaissez des gens intresss par des postes en soutien administratif, nhsitez pas leur fournir nos coordonnes.

Il nous fera plaisir de les aider! Pour obtenir plus dinformations sur ce poste et tous les autres postes prsentement disponibles, rendez-vous au Nous attendons votre CV avec impatience! Tous les cv reus seront examins part gal.

Seul les candidat(e)s slectionn(es) seront contact(e)s Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montral, Qubec H2Z 0B3 Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Adjointe exécutive (Montreal)
🏢 randstad canada
📍 Montreal