Vous recherchez rle d''Acheteur(euse) Indirect stimulant o chaque journe est diffrente et o votre dbrouillardise est rellement valorise ? Imaginez travailler au cur dune industrie de haute prcision Repentigny, o vous jouez un rle crucial d''Acheteur(euse) Indirect dans l''assemblage de systmes technologiques complexes.
Nous recherchons deux Acheteur(euse) Indirect Temporaire dynamique, prtes s''investir dans des projets d''envergure.
Si vous avez le got de rejoindre une quipe soude, d''apprendre continuellement et de voir l''impact concret de vos ngociations sur la ligne de production, ce poste est l''opportunit parfaite pour propulser votre parcours professionnel ds maintenant ! Avantages Poste temps plein Contrat de 12 mois Possibilit de tltravail (aprs priode de formation) Horaire flexible Salaire comptitif selon lexprience.
Environnement de travail dynamique et collaboratif.
Responsabilits Piloter le sourcing stratgique pour des produiits et services indirects pour projet d''envergure.
Analyser les demandes et fournisseurs pour assurer la conformit des approvisionnements.
Collaborer troitement avec le dpartement de la construction pour laborer des plans de qualification de fournisseurs.
Grer un volume significant de bons de commande tout en maintenant une rigueur impeccable dans le suivi.
Ngocier des ententes avantageuses avec des fournisseurs locaux et internationaux en contexte bilingue.
Agir de manire proactive pour dnicher de nouveaux partenaires d''affaires et scuriser la chane d''approvisionnement.
Qualifications Possder entre 8-10 ans d''exprience pertinente dans le secteur manufacturier ou de la haute ingnierie.
Possder une exprience concrte dans l''approvisionnement et achats indirects d''envergures. tre parfaitement bilingue pour communiquer avec aisance auprs de fournisseurs et partenaires anglophones situs l''extrieur du Qubec.
Dmontrer une grande autonomie, de la dbrouillardise et une approche axe sur les solutions. tre citoyenne canadienne ou rsidente permanente, avec l''ligibilit au programme des marchandises contrles.
Avoir une aisance avec les systmes ERP (la connaissance d''AS400 est un atout).
Sommaire Ce poste d''Acheteur(euse) Indirect Repentigny est une occasion unique d''intgrer un milieu industriel d''lite o votre impact sera visible et valoris.
Ne laissez pas passer cette chance de travailler sur des projets uniques tout en profitant d''une qualit de vie exceptionnelle.
Envoyez votre CV directement pour dbuter votre prochaine aventure professionnelle.
Nous avons hte de faire votre connaissance ! Connectons sur Linked
In - votre profil ne correspond pas tout fait, contactez-nous ! Nous avons constamment de nouvelles opportunits en chane d''approvisionnement qui pourraient parfaitement s''aligner avec vos ambitions professionnelles.
Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.
Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.
Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.
Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.