Lieu de travail: Amos Employeur: Confidentiel Evo Ressources est prsentement la recherche d''une Directeurtrice des ressources humaines pour pour rejoindre lquipe dun de ses clients, une entreprise bien tablie en Abitibi-Tmiscamingue, en Ontario et dans le Nord-du-Qubec.

Tu souhaites contribuer la croissance d''une entreprise bien tablie o les gens sont au cur des priorits? Tu es reconnue pour ton leadership, ta vision stratgique et ta capacit mobiliser les quipes? Lela Directeurtrice des ressources humaines sera responsable de piloter l''ensemble des activits lies aux ressources humaines et d''accompagner l''organisation dans l''atteinte de ses objectifs de croissance. titre de partenaire stratgique de la direction, tu contribueras au dveloppement d''une culture organisationnelle forte, au maintien d''un climat de travail positif ainsi qu'' l''volution des pratiques en ressources humaines.

Ton rle: Gestion stratgique des ressources humaines laborer et mettre en uvre les stratgies et les politiques en ressources humaines; Conseiller la direction sur les enjeux lis la gestion du capital humain; Participer la planification stratgique et au dveloppement organisationnel; Assurer une saine gestion des indicateurs de ressources humaines et proposer des pistes d''amlioration.

Acquisition et dveloppement des talents Superviser les activits de recrutement, d''intgration et de rtention du personnel; Dvelopper des stratgies d''attraction adaptes aux besoins de l''entreprise; Mettre en place des plans de dveloppement des comptences et de relve; Soutenir les gestionnaires dans le dveloppement de leurs quipes.





Relations de travail Agir titre de personne-ressource auprs des gestionnaires en matire de relations de travail; Accompagner les gestionnaires dans la gestion de la performance, des dossiers disciplinaires et des situations dlicates; Veiller au respect des lois, des normes et des meilleures pratiques en ressources humaines; Favoriser un climat de travail sain, mobilisateur et respectueux.

Sant, scurit et culture organisationnelle Collaborer aux initiatives en sant et scurit au travail; Participer au dveloppement et au maintien d''une culture organisationnelle forte; Mettre en place des initiatives favorisant l''engagement, le bien-tre et la mobilisation des employes; Assurer une vigie des tendances et des meilleures pratiques en gestion des ressources humaines.

Profil recherch: Dtenir un baccalaurat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexe; Possder plus de 7 ans d''exprience dans un rle de gestion en ressources humaines; tre membre de l''Ordre des conseillers en ressources humaines agrs (CRHA/CRIA) constitue un atout; tre bilingue; Dmontrer un excellent leadership, un bon jugement et une grande capacit d''influence; Possder de solides aptitudes en communication et en relations interpersonnelles; Faire preuve de rigueur, d''autonomie et d''un grand sens de l''organisation; tre oriente vers les rsultats tout en valorisant une approche humaine.

Comment postuler: Fais-nous parvenir ta candidature ds maintenant! *Le masculin a t utilis pour allger le texte seulement.

Nous souscrivons un principe d''quit en matire d''emploi et appliquons un programme d''accs l''galit en emploi pour les femmes, les hommes, les autochtones, les minorits visibles, les minorits ethniques et les personnes handicapes.

Veuillez galement noter que nous ne faisons pas de recrutement international pour le moment.

📌 Directeur.trice, ressources humaines (Amos)
🏢 Evo Ressources
📍 Amos