Type de poste: Rgulier Votre futur rle au sein de notre quipe Vous assurerez le leadership et soutiendrez les besoins oprationnels stratgiques du service Gnie civil/structure du bureau de Mont-Saint-Hilaire.

Vous serez responsable du dveloppement des talents, de la performance, de lexcellence technique et de la croissance durable des activits de ce service.

Vous assumez galement la responsabilit dun groupe de gestion de projet desservant lensemble des disciplines du bureau.

Vous travaillerez en troite collaboration avec les quipes de projets, les diverses disciplines et les leaders de lentreprise afin dassurer une utilisation optimale des ressources et latteinte des objectifs du bureau. ce titre, vous favorisez lintgration entre les expertises techniques et les pratiques de gestion de projet afin de maximiser la valeur offerte nos clients et nos quipes.

Situ Mont-Saint-Hilaire, le sige social de BBA est le cur de nos oprations et le point de convergence de nombreux services partags.

Il abrite aussi le Big-E, soit le centre dexcellence en nergie.

Port par une forte culture de collaboration, le sige social agit comme un catalyseur de collaboration entre les bureaux, permettant ainsi de mobiliser rapidement les bonnes ressources et de soutenir efficacement la ralisation des projets porteurs partout au pays et linternational.

Vritable incubateur de talents, il joue aussi un rle cl dans le dveloppement de la relve.

Avec nous, vous aurez loccasion de Leadership et gestion du service Mobiliser, encadrer et dvelopper les gestionnaires et les membres de lquipe Favoriser la collaboration entre les bureaux, les disciplines et les diffrents services Dvelopper lexpertise, linnovation et les meilleures pratiques Contribuer au rayonnement du service linterne et auprs des clients Gestion des ressources et performance Assurer latteinte des objectifs de productivit, de qualit et de croissance Soutenir lexcellence de la ralisation des projets stratgiques Assurer le maintien dun portefeuille quilibr de projets OPEX et CAPEX Favoriser la diversification des clients,



des marchs et des types de mandats Coordonner et optimiser lutilisation des ressources Dveloppement des talents Participer au recrutement, lintgration et la rtention des employ.e.s Soutenir le dveloppement des comptences et de la relve laborer et assurer les plans de succession pour les postes cls Accompagner les gestionnaires du service en matire de leadership Dveloppement des affaires Soutenir les activits de dveloppement des affaires et les occasions stratgiques Collaborer avec les directeur.rice.s de projet, les charg.e.s de compte client et les quipes des ventes Dvelopper et maintenir des relations durables avec les clients cls Sant, scurit et environnement tre un.e ambassadeur.rice en matire de sant, de scurit et denvironnement Promouvoir une culture de prvention et damlioration continue Vos qualits et vos valeurs rejoignent notre culture dentreprise? Esprit entrepreneurial Vision tourne vers les rsultats Dsir de motiver et de former la relve Leadership inspirant Envie de collaborer dans le plaisir Rigueur et sens de lthique Capacit dchanger et de transmettre ses connaissances Les certifications et requis du poste, en bref Plus de 10ans dexprience pertinente en ingnierie Expertise technique reconnue en gnie civil/structure dans le domaine de lnergie renouvelable et industrielle Exprience dmontre en gestion de projets multidisciplinaires Exprience dmontre en gestion dquipes et de ressources Exprience en dveloppement des affaires et dans le maintien de bonnes relations avec les clients Capacit exercer du leadership et influencer sans autorit directe dans un contexte matriciel Un aperu de la rmunration globale de BBA Prime annuelle pour tous.tes les employ.e.s rgulier.re.s Prime de mobilit en chantier Banque dheures Remboursement des frais de cellulaire Rgime dassurance collective ds le premier jour demploi, y compris lassurance invalidit et un programme de tlmdecine Rgime dpargne-retraite Vacances annuelles et congs de maladie Prime pour la recommandation demploy.e.s BBA prend en compte de nombreux facteurs pour dterminer le salaire de base annuel, notamment la rgion, le march, la formation, lexprience de travail pertinente et confirme, une valuation technique, les qualifications, les certifications et dautres comptences pertinentes.

Chez nous, vous profiterezde nombreux avantages Occasion dagir comme mentor.e de notre relve: on investit dans nos gens et on les aide se dvelopper Culture dentreprise qui valorise lexpertise Participation des projets dinnovation Promotion de nos expert.e.s (SME) lexterne et linterne Flexibilit dhoraire qui allie prsence au bureau et tltravail Ambiance humaine o lon coute les ides de chacun.e et o lon ne ressent pas de hirarchie Au chantier comme au bureau: la sant, la scurit et lenvironnement sont dans notre ADN propos de BBA Reconnue comme lune des plus importantes firmes de gnie-conseil prives au Canada, BBA est au service de lindustrie de lnergie et des ressources naturelles depuis plus de45ans.

Nos employes sont au cur de notre russite.

Leur passion et leur excellence nous ont valu de compter parmi les employeurs de choix et les socits les mieux gres au Canada.

Cest pourquoi nous avons pris lengagement de crer un milieu de travail o chaque personne peut spanouir, assumer des fonctions de direction et tre soi-mme .

Depuis la stratgie jusqu lexcution, nos quipes conjuguent leurs comptences environnementales, en ingnierie et en mise en service pour proposer des solutions pratiques, novatrices et durables.

Nos 20bureaux au Canada, aux tats-Unis et en Amrique latine nous permettent dallier prsence locale et porte internationale, et doffrir du soutien sur le terrain notre clientle avec laquelle nous travaillons en troite collaboration.

Dcouvrez notre culture et nos projets sur Linked

In ou en communiquant avec notre quipe de talents.

📌 Chef.fe de service principal.e, Génie civil/structure – Bureau de Mont-Saint-Hilaire
🏢 BBA
📍 Mont-Saint-Hilaire