**** TAUX HORAIRE CONCURENTIEL**** Nouvel administration! Nouvelle Gestion et Vision! Un avenir stimulant au cœur d’une entreprise dynamique. Joignez-vous à l’équipe de la Résidence Ste-Anne, une RPA en évolution, orienté vers les résidents et le personnel y œuvrant. Actuellement en recherche active d’infirmière-auxiliaire, un poste de 64hres/2 sem. est ouverts. Principales tâches rattachées aux postes : Établir une relation d’aide avec le résident, le rassurer et l’écouter tout en respectant les normes de l’établissement; Assurer le suivi du dossier médical et des prescriptions du résident sur demande du médecin et du pharmacien; Faire des interventions; Distribuer les médicaments aux résidents, contrôler les signes vitaux, faire des injections, effectuer des prélèvements sanguins lorsque demandé et appliquer les techniques d’asepsie, y compris faire des pansements; Superviser les préposés aux résidents et les supporter dans leurs taches si besoin; Observer l’état de santé du résident et le diriger vers les spécialistes à consulter; S’assurer d’une communication et d’un suivi entre collègues de travail au sujet des événements de nature médicale dans le rapport inter-service; Participer avec la DSI aux évaluations des besoins de soins et au plan d’intervention lorsqu’un résident présente des signes de modification d’autonomie; Noter au dossier les comportements et événements pouvant porter atteinte à la sécurité impliquant un résident en perte d’autonomie; Agir àtitred’intermédiaire, si nécessaire, avec la famille et/ou les institutions de santé; Répondre auxcloches d’appel, ainsi qu’à toute situation d’urgence, intervenir; Rencontrer au besoin les nouveaux résidents pour les informer des services de santé offerts; Tenir à jourles différents plans de l’infirmerie : fiche FADM, plans de travail, nouveaux arrivants, départ à l’hôpital etc. Exigences du poste Compétences clés : Intérêt pour la relation d’aide et les personnes âgées; Bon jugement; Rigueur, bon esprit d’équipe; Grandeaisance relationnelle; Dynamisme, autonomie, initiative; Discrétion, professionnalisme, empathie; Écoute, capacité de communiquer; Capacité de créer une distance professionnelle; Courtoisie. Exigences : Un diplôme d’études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers; Membrede l’Ordre des infirmiers auxiliaires du Québec; 1 à 2 annéesd’expérience comme infirmier auxiliaire (un atout); RCR etPDSB Instuctions supplémentaires 2 semaines de vacances payées pour l'année 2023. Heures de repas et pause payés, repas du jour gratuit. Ambiance de travail renouvelé axé sur le respect, l'écoute et la proximité des gestionnaires. Salaire plus que compétitif. *** Taux horaire à partir de 24.50$/hre *** plus la prime COVID de 8% Respect des disponibilités exprimées.

📌 Infirmier(Ière) Auxiliaire (Levis)
🏢 Chartwell Résidences pour retraités
📍 Levis