En tant que Spcialiste du recrutement temporaire en comptabilit, mon objectif est d''accompagner chaque professionnel dans le domaine de la comptabilit.

Que vous soyez la recherche d''un nouveau dfi, d''une volution de carrire, ou simplement de conseils aviss, je suis l pour vous.

Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilit ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus? Je suis votre interlocutrice privilgie.

Je m''adapte vos besoins, que vous soyez disponible temps partiel (en journe) ou temps plein, et que vous soyez ouvert dcouvrir diffrentes entreprises ou vous investir dans une seule.

Contactez-moi ds maintenant: Cyrielle Le Piouff (phone hidden) ******************************** Coordonnateur(trice) en Comptabilit Sainte-Marie 30 42 $ par heure Vous tes un leader n, passionn par l''oprationnel comptable et prt jouer un rle pivot dans une entreprise reconnue prs de Sainte-Marie ? Nous cherchons un(e) Coordonnateur(trice) en Comptabilit qui aime la polyvalence, allant du support l''quipe jusqu''aux livrables corporatifs.

Ce n''est pas qu''un rle de supervision ; c''est une position stratgique o votre expertise en comptes payables, comptes recevables, et mme en support de la paie (pour 200 employs !) fera toute la diffrence.

Si vous cherchez un environnement stimulant o l''quilibre travail-vie personnelle est respect, o vous superviserez une quipe solide et autonome, et o vous serez la personne-ressource cl entre les oprations locales et le sige social, cette opportunit est pour vous.

Joignez-vous une organisation o les chiffres parlent et o votre leadership humble et supportif est valoris.

Saisissez ce rle unique Sainte-Marie qui combine expertise technique et gestion humaine.

Avantages Ce poste de Coordonnateur(trice) en Comptabilit Sainte-Marie vient avec des avantages penss pour votre bien-tre: Mandat garanti de 12 mois: Stabilit et projet stimulant l''horizon (possibilit de permanence).

Salaire ultra-comptitif de 29$ 40$ par heure, pour valoriser votre expertise en paie.

Flexibilit d''horaire: Un meilleur quilibre travail-vie personnelle.

Intgration une quipe accueillante et conviviale o vous vous sentirez rapidement chez vous.

Environnement de travail professionnel qui mise sur la comptabilit et la prcision.

Possibilit d''acqurir une exprience inestimable dans une grande entreprise de la Beauce.

Paie verse chaque semaine Accs des formations gratuites via notre partenaire Udemy quipe secure et performante : vous dirigez 3 personnes exprimentes, le rle est donc ax sur le support et le dveloppement.

Rle stratgique de liaison avec le bureau chef, pour une visibilit corporative accrue.

Responsabilits En tant que Coordonnateur(trice) en Comptabilit, vos dfis quotidiens incluront: Superviser le cycle complet des comptes payables et des comptes recevables, incluant la facturation et les paiements aux fournisseurs.

Assurer le support technique et administratif l''quipe dans leurs tches quotidiennes (mentorat et saisie de donnes).

Participer activement au processus de la paie (incluant T4, Relevs 1, et gestion des avantages sociaux pour 200 employs).

Effectuer les travaux de fins de mois et les critures comptables au grand livre pour la production de rapports financiers.

Agir comme pont de communication et produire les rapports corporatifs demands par le bureau chef.

Crer et maintenir les dossiers clients et les profils des nouveaux employs dans le systme ERP.

Qualifications Coordonnateur(trice) en Comptabilit Sainte-Marie 30 42 $ par heure Pour russir dans ce poste cl Sainte-Marie, vous devez possder: Formation en comptabilit (DEC,



BAC ou AEC) et exprience significative dans un rle polyvalent.

Matrise du cycle comptable complet, incluant la prparation des fins de mois et le support la paie.

Anglais fonctionnel (niveau 6/10 minimum) essentiel pour les communications avec le sige social et les clients/fournisseurs anglophones.

Leadership collaboratif et approche de gestion humaine (soft skills) pour guider une quipe autonome.

Rigueur et minutie dans l''excution des tches de comptes payables/recevables et de facturation.

Capacit utiliser un logiciel comptable ou un systme ERP et une bonne aisance avec Excel.

Sommaire Affichage de poste Gem personnalis Merci pour toutes ces prcisions ! Je suis prt vous crer un affichage de poste qui va attirer l''attention des meilleurs talents en Comptabilit dans la rgion de Sainte-Marie (Beauce/Chaudire-Appalaches).

Voici l''affichage de poste optimis pour le SEO et rdig avec un ton engageant: Coordonnateur(trice) en Comptabilit - Sainte-Marie - 30 a 42 par heure Description du poste Coordonnateur(trice) en Comptabilit Sainte-Marie 30 a 42 par heure Vous tes un leader n, passionn par l''oprationnel comptable et prt jouer un rle pivot dans une entreprise reconnue prs de Sainte-Marie ? Nous cherchons un(e) Coordonnateur(trice) en Comptabilit qui aime la polyvalence, allant du support l''quipe jusqu''aux livrables corporatifs.

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Si vous cherchez un environnement stimulant o l''quilibre travail-vie personnelle est respect, o vous superviserez une quipe solide et autonome, et o vous serez la personne-ressource cl entre les oprations locales et le sige social, cette opportunit est pour vous.

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Avantages Coordonnateur(trice) en Comptabilit Sainte-Marie 30 a 42 par heure Ce poste de Coordonnateur(trice) en Comptabilit Sainte-Marie vient avec des avantages penss pour votre bien-tre: Salaire trs comptitif entre 30 et 42 par heure, selon votre exprience.

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Programme d''assurances collectives complet, incluant les soins dentaires et la vue. REER/RPDB avec contribution de l''employeur pour scuriser votre avenir financier. quipe stable et performante : vous dirigez 3 personnes exprimentes, le rle est donc ax sur le support et le dveloppement.

Rle stratgique de liaison avec le bureau chef, pour une visibilit corporative accrue.

Responsabilits Coordonnateur(trice) en Comptabilit Sainte-Marie 30 a 42 par heure En tant que Coordonnateur(trice) en Comptabilit, vos dfis quotidiens incluront: Superviser le cycle complet des comptes payables et des comptes recevables, incluant la facturation et les paiements aux fournisseurs.

Assurer le support technique et administratif l''quipe dans leurs tches quotidiennes (mentorat et saisie de donnes).

Participer activement au processus de la paie (incluant T4,



Relevs 1, et gestion des avantages sociaux pour 200 employs).

Effectuer les travaux de fins de mois et les critures comptables au grand livre pour la production de rapports financiers.

Agir comme pont de communication et produire les rapports corporatifs demands par le bureau chef.

Crer et maintenir les dossiers clients et les profils des nouveaux employs dans le systme ERP.

Comptences recherches Coordonnateur(trice) en Comptabilit Sainte-Marie 30 a 42 par heure Pour russir dans ce poste cl Sainte-Marie, vous devez possder: Formation en comptabilit (DEC, BAC ou AEC) et exprience significative dans un rle polyvalent.

Matrise du cycle comptable complet, incluant la prparation des fins de mois et le support la paie.

Anglais fonctionnel (niveau 6/10 minimum) essentiel pour les communications avec le sige social et les clients/fournisseurs anglophones.

Leadership collaboratif et approche de gestion humaine (soft skills) pour guider une quipe autonome.

Rigueur et minutie dans l''excution des tches de comptes payables/recevables et de facturation.

Capacit utiliser un logiciel comptable ou un systme ERP et une bonne aisance avec Excel.

Conclusion Coordonnateur(trice) en Comptabilit Sainte-Marie 30 a 42 par heure En tant que Spcialiste du recrutement temporaire en comptabilit, mon objectif est d''accompagner chaque professionnel dans le domaine de la comptabilit.

Que vous soyez la recherche d''un nouveau dfi, d''une volution de carrire, ou simplement de conseils aviss, je suis l pour vous.

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In: Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Coordonateur - coordonnatrice à la comptabilité (Sault Ste. Marie)
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📍 Sault Ste. Marie