Tu as envie de propulser ta carrire au sein dune quipe passionne et d''une entreprise humaine d''envergure internationale qui place vritablement ses employs au centre de ses priorits ? Notre client, un leader mondial dans le domaine du gnie civil et du pavage, est activement la recherche de son futur Directeur de projets pour sa division de l''Abitibi ! En tant que Directeur de projets, tu occuperas un rle cl dans la gestion humaine et oprationnelle de chantiers denvergure.

Ce poste permanent l''anne est l''opportunit idale pour un leader chevronn qui souhaite sinvestir long terme dans une culture d''entreprise bienveillante et axe sur le dveloppement interne.

Viens btir l''avenir avec nous Rouyn-Noranda ! Avantages Rejoindre notre organisation comme Directeur de projets, c''est s''offrir des conditions de premier plan pour s''panouir pleinement: Stabilit et permanence: Poste l''anne combinant oprations saisonnires et estimation hivernale.

Rmunration versatile: Grille salariale de rfrence ouverte la discussion selon ton profil.

Retraite: Rgime cotisation dtermine trs avantageux (4 % employ / 4 % employeur).

Sant: Assurances collectives payes 60 % par l''employeur + un compte de dpenses de sant de 500 $.

Bien-tre: Allocation annuelle de 500 $ applicable sur des services (dneigement, entraneur, activits physiques).

Congs: 5 jours de cong maladie + 3 4 semaines de vacances selon ton exprience.

Flexibilit hivernale: Possibilit d''une journe de tltravail par semaine durant la basse saison.

Responsabilits Gestion d''quipe: Supervision, encadrement humain et oprationnel de deux chargs de projet locaux.

Direction des oprations:



Prise en charge complte des contrats majeurs du ministre des Transports (MTQ), incluant autoroutes et intersections d''envergure.

Planification hivernale: Ralisation d''estimations budgtaires et prparation des chantiers futurs durant la priode hivernale.

Rapport hirarchique: Collaboration troite et communication des suivis de performance auprs de la direction rgionale.

Qualifications Expertise technique: Pavage de grande surface, gnie civil, spcificits des contrats MTQ.

Exprience en gestion: Management d''quipe de chargs de projet, leadership bienveillant.

Parcours professionnel: Profil senior, stabilit d''emploi valorise.

Prsence requise: Disponibilit complte en prsentiel au bureau de Rouyn-Noranda durant la saison de pavage (8 mois).

Outils informatiques (atouts) : Matrise d''Excel, MS Project et AutoCAD (non liminatoire).

Langue: Matrise du franais (bilinguisme non requis).

Sommaire Tu aimerais plus d''informations sur le rle et sur l''organisation ? Applique ds aujourd''hui ou fais parvenir ton CV trs bientt, j''espre ! Jonathan L''utilisation du masculin a pour but d''allger le texte *Seules les candidatures retenues seront contactes.

Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.





Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Directeur projet (Rouyn-Noranda)
🏢 randstad canada
📍 Rouyn-Noranda