Titre: Analyste comptable Lieu de travail: Saint-Laurent Salaire: 70-80K Date de dbut : ds que possible Vous tes la recherche d''un nouveau dfi et vous avez de l''exprience en tant qu''analyste comptable ? Vous aimez travailler dans un environnement en constante volution ? Si c''est le cas, le poste d''analyste comptable Saint-Laurent est idal pour vous ! Avantages Une entreprise bien tablie quipe dynamique Parking gratuit Excellents avantages Horaires de travail hybrides et flexibles Possibilits de croissance et de dveloppement Responsabilits Tenir, contrler et rapprocher les comptes du GL, y compris, mais sans s''y limiter, la trsorerie, les rapprochements bancaires, les charges payes d''avance, les comptes dbiteurs, les comptes crditeurs et les charges payer.

Identifier les problmes et les erreurs, enquter sur les divergences Effectuer les rapprochements bancaires.

Prparer et tenir jour les remises/dpts gouvernementaux, les comptes dbiteurs, les dpenses, les comptes crditeurs et les transactions salariales.

Crer des dossiers, aider l''tablissement des budgets.

Effectuer la planification administrative et d''autres aspects du travail comptable prparer les paiements aux fournisseurs pour approbation Effectuer les processus de clture de fin de mois et de fin de trimestre Contribuer au dveloppement de nouvelles ides et l''amlioration des processus de travail.

Autres tches connexes Qualifications BAC/DEC en comptabilit ou autre exprience quivalente 3 5 ans d''exprience dans un poste similaire Exprience de travail avec D365 ou d''autres systmes ERP (un atout) Matrise d''Excel Bilingue (un atout) Sommaire Si vous tes intress(e) par le poste et que vous souhaitez potentiellement commencer la semaine prochaine,



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Nous nous rjouissons de vous rencontrer ! Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Analyst Comptable (Montreal)
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