Vous souhaitez vous joindre une quipe de services financiers en pleine croissance? La Banque Rogers, filiale de la plus importante entreprise de services sans-fil, de cble et de mdias au pays, prend de lexpansion et est la recherche de personnes passionnes pour laborer et mettre en uvre des solutions et des expriences financires novatrices.

Elle exploite diverses technologies de pointe et offre des remises en argent ainsi que des options de financement uniques pour des achats effectus chez Rogers.

Ce poste vous intresse? Passez ltape suivante de votre cheminement de carrire et songez cette occasion dexercer une influence positive au sein de la Banque Rogers.

Ce que nous recherchons Lquipe de la Banque

Rogers est en croissance et cherche des personnes qui partagent sa vision, savent faire parler les donnes et souhaitent contribuer lvolution de nos investissements en innovation. la Banque

Rogers, nous avons cur la croissance et le perfectionnement des membres de lquipe.

Nous offrons de la formation avance, soutenons nos collgues dans le maintien de leurs titres professionnels et proposons un environnement de travail stimulant qui permet dapprofondir tant ses connaissances financires que sa comprhension des enjeux daffaires.

Un monde de possibilits soffre vous.

Crons les vtres.

Lquipe Gestion de la conformit rglementaire de la Banque

Rogers soutient les secteurs dactivit et est responsable de reprer, dvaluer, de surveiller et de signaler les risques de non-conformit rglementaire lchelle de la Banque.

Relevant de cette quipe, ce poste est ax sur les activits de vrification de la conformit et contribue la mise en uvre, au maintien et ladministration du programme de Gestion de la conformit rglementaire de la Banque.

Ce que vous ferez Grer le Programme de gestion de la conformit rglementaire de la Banque et y apporter les amliorations et changements ncessaires afin de favoriser le respect continu des exigences rglementaires en vigueur.

Effectuer des vrifications indpendantes des activits de contrle rglementaire afin den valuer lefficacit et dassurer le respect des exigences rglementaires applicables.

Reprer et valuer les enjeux, exercer un regard critique sur les approches proposes et veiller leur rsolution satisfaisante, notamment en validant la pertinence des plans de correction et la clture des dossiers.

Participer, au besoin, lanalyse des causes fondamentales des dfaillances de contrle.

Contribuer lvaluation des besoins de formation et llaboration du programme de formation et de communication visant promouvoir une culture de conformit.

Cerner les domaines prioriser dans le cadre des vrifications indpendantes en sappuyant sur les tendances et les constats observs.

Veiller au bon fonctionnement quotidien du systme Resolver de gouvernance, gestion des risques et conformit (GRC) dans le cadre du programme de gestion de la conformit rglementaire.





Participer llaboration des rapports mensuels et trimestriels portant sur la conformit de la Banque aux exigences lgislatives applicables et sur les rsultats des vrifications ralises.

Ce que vous apporterez Au moins 3ans dexprience en gestion de la conformit rglementaire, en vrification de la conformit et/ou en audit Connaissance approfondie du secteur des services financiers et bonne comprhension du rle des fonctions indpendantes de gestion des risques auprs des secteurs dactivit Matrise des exigences rglementaires applicables aux institutions financires sous rglementation fdrale Connaissance approfondie des processus oprationnels, notamment en matire de traitement des plaintes, de pratiques de vente, de culture de vente, de gestion du rendement, de gouvernance et de contrles connexes Solides aptitudes analytiques et grand souci du dtail Capacit exploiter les donnes pour clairer la prise de dcision Capacit travailler de faon autonome, mobiliser les parties prenantes et favoriser leur engagement, tout en agissant comme partenaire de confiance auprs des secteurs dactivit Aisance communiquer avec des membres de tous les chelons de lentreprise et leur prsenter des dossiers aux fins dexamen ou dapprobation Diplme en administration des affaires ou dans un domaine connexe.

Titre professionnel (MBA, CA, CIA ou autre titre pertinent), un atout Ce que vous y gagnez Nous croyons limportance dinvestir dans nos quipes et daider chaque personne atteindre son plein potentiel.

En tant que membre de lquipe, vous aurez accs une foule de ressources, doccasions de croissance, de rabais et davantages, notamment: Salaire concurrentiel et prime annuelle Rgime de soins de sant et dentaires versatile et concurrentiel, rgime de retraite, REER, CELI et rgime dactionnariat avec contrepartie Rabais allant jusqu 50% sur les services Rogers et les billets pour les Blue

Jays, rabais de 25% sur les articles de TSC et rabais de 20% sur tous les accessoires sans-fil vendus dans les magasins Rogers Cong pay pour bnvolat Cotisations de contrepartie de lentreprise aux organismes caritatifs que vous soutenez Occasions de croissance et de perfectionnement: Programmes de perfectionnement professionnel autodirig (p.ex., MaVoie).

Priorit Rogers: priorit de candidature aux postes internes dintrt Programmes de bien-tre: Programme daide aux employes et leur famille (PAEF) de Homewood Thrapie comportementale cognitive et thrapie virtuelle Abonnement sans frais ou prix modique au gym avec accs des cours virtuels Notre engagement envers lenvironnement et la diversit: Travailler pour une entreprise voue la protection de lenvironnement.





Engagement ferme envers la diversit et linclusion auprs des groupes de soutien pour le personnel qui appuient des groupes en qute dquit, notamment les personnes racises, les personnes de la communaut2ELGBTQIA+, les Autochtones, les personnes handicapes et les femmes.

Nous avons tous et toutes quelque chose dunique offrir, et nous comprenons que nous puisons notre force dans ce qui nous distingue.

Si votre candidature est retenue, voici ce quoi vous pouvez vous attendre lors du processus de recrutement: Une entrevue de slection tlphonique de 15minutes avec la personne responsable du recrutement, une entrevue avec votre gestionnaire responsable de lembauche, une entrevue virtuelle avec la personne qui dirige lquipe.

Bonne chance! Afin de protger nos quipes, notre marque et nos actifs, nous procderons une vrification de vos antcdents avant lembauche.

Dans le cadre de notre processus de slection, tous les candidats doivent se soumettre une vrification des antcdents judiciaires.

De plus, selon le poste pourvoir, il est possible que nous fassions une vrification de votre crdit et de votre dossier de conduite.

Horaire: Full time Quart de travail: Jour Dure du contrat: Ne sapplique pas (poste rgulier) Lieu de travail: 1 Mount Pleasant (083), Toronto, ON Dplacement : jusqu'' 10% Vrification(s) des antcdents requise(s): Criminal Record and Credit Check Catgorie daffichage/fonction: Secteur bancaire & Conformit Identifiant de rquisition: 340063 Afin de soutenir le dveloppement de carrire, la collaboration et la mise sur pied dquipes trs performantes, les membres de lquipe des services de lentreprise doivent travailler au bureau.

Nous croyons que les interactions en personne renforcent notre culture et mnent un niveau de performance ingal dans lindustrie.

Chez Rogers, nous croyons que la cl dune entreprise solide est une main-duvre diversifie o lquit et linclusion sont essentielles pour que tout le monde se sente sa place.

Nous y parvenons en favorisant la diversit, en clbrant les diffrentes perspectives et en nous efforant de crer des environnements o toutes les personnes peuvent tre elles-mmes au travail.

Toutes les candidatures reues seront prises en compte.

Nous reconnaissons la valeur, pour notre entreprise, de la cration dun milieu de travail offrant chaque membre de lquipe les outils ncessaires pour atteindre son plein potentiel, et ce, en misant sur llimination des obstacles afin de donner des chances gales tout le monde.

Pendant tout le processus de recrutement, nous communiquons avec les personnes ayant un handicap pour nous assurer quelles ont tout ce dont elles ont besoin pour donner le meilleur delles-mmes.

Veuillez communiquer avec nos responsables du recrutement et nos gestionnaires dembauche pour discuter de la manire dont nous pouvons vous aider obtenir les meilleurs rsultats.

Vous comptez pour nous! Pour toute question, consultez la FAQ sur le processus de recrutement .

Notes d''affichage: Banque de Rogers || Canada (CA) || ON || Toronto

📌 Chef, Vérification de la conformité (Toronto)
🏢 Rogers Communications
📍 Toronto