Journalier(re) de production Titre du poste: Journalier(re) de production Lieu de travail: Saint-Joseph-de-Beauce (Prsentiel) Horaire: Temps plein, de jour, du lundi au vendredi (7 h 00 15 h 30 / 16 h 00) Salaire: 21,00 $ / heure propos de notre client Notre client est un leader de confiance en Amrique du Nord dans le domaine de la fabrication durable, de la rcupration et du recyclage de papiers et de fibres.

Ax sur des pratiques coresponsables et la rduction de son empreinte environnementale , il offre un milieu de travail secure, scuritaire et ax sur la collaboration.

Avantages Avantages offerts Emploi permanent temps plein (40 heures par semaine).

Gamme complte d''avantages sociaux incluant une assurance dentaire et une assurance vie.

Allocation annuelle de 125 $ pour l''achat de bottes de scurit.

Accs un Programme d''aide aux employs (PAE).

Responsabilits Relevant directement du superviseur de production, vous participerez activement aux oprations quotidiennes de l''usine pour assurer la qualit des ballots de recyclage.

Vos principales responsabilits seront: Trier et dchiqueter le papier avec minutie.

Couper les rouleaux de papier selon les besoins de la production.

Contribuer activement au contrle de la qualit en signalant toute anomalie ou non-conformit.

Appliquer rigoureusement et promouvoir les rgles de sant et scurit au travail.

Qualifications Qualifications recherches Diplme d''tudes secondaires (DES) ou exprience quivalente dans le milieu manufacturier.

Excellente capacit effectuer un travail physique soutenu et polyvalent.

Esprit d''quipe dvelopp, autonomie et souci marqu pour la scurit.

Dtenir de l''exprience avec un chariot lvateur constitue un atout majeur.

Sommaire N''attendez plus et contactez-nous ds maintenant! - Par courriel au ou * noter que seulement les candidats retenus seront contacts.





Merci de votre comprhension * Pour consulter la liste complte des postes actuels : randstad.ca Pourquoi faire affaire avec Randstad : par son service personnalis, vous aurez accs plusieurs emplois une seule porte, et c''est gratuit ! Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Journalier de production (Saint-Joseph-de-Beauce)
🏢 randstad canada
📍 Saint-Joseph-de-Beauce