Prsence Hybride Numro de poste 34104 Catgorie Professionnel intermdiaire Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 10-jul-2026 Ville Edmonton Province/tat Alberta Domaine(s) d''intrt: Marketing Lieu(x): Edmonton Une carrire en tant que charge ou charg de projets vnementiels dans lquipe des vnements corporatifs, la Banque Nationale, cest agir titre de spcialiste en planification et en ralisation dvnements fort impact.

Cet emploi te permet davoir une influence concrte sur le rayonnement de lorganisation grce ton expertise en gestion de projets, en coordination vnementielle et en collaboration avec une grande diversit de partenaires.

Ton emploi Planifier et raliser des vnements corporatifs destins la clientle ou aux employes, de la conception jusqu'' la livraison.

Coordonner lensemble des partenaires et fournisseurs afin dassurer une excution efficace et une exprience de qualit.

Grer les budgets, les chanciers et les livrables tout en veillant au respect des standards tablis.

Assurer la mise en uvre et loptimisation des activations de commandites ainsi que le respect des engagements de visibilit.

Conseiller les parties prenantes sur les aspects logistiques, techniques et oprationnels des vnements.

Superviser le bon droulement des vnements sur le terrain et recommander des amliorations favorisant linnovation et lefficacit.

Ton quipe La Vice-Prsidence Culture, communication et voix de lorganisation, cest une quipe de 67 spcialistes qui travaillent de manire agile, proactive et cooperative afin de faire rayonner la Banque et de crer des expriences mmorables pour ses diffrents publics.

Au sein du lquipe des vnements corporatifs, tu rejoins 5 spcialistes passionnes qui collaborent troitement pour livrer des vnements de grande qualit.

Tu relves de la directrice, vnements corporatifs.

Notre quipe se dmarque par son esprit de collaboration,



son sens du service et sa capacit transformer les ides en expriences concrtes et engageantes.

Nous visons toffrir un maximum de flexibilit pour favoriser ta qualit de vie.

Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le dveloppement continu et la mobilit interne.

Nos programmes de formation personnaliss, bass sur lapprentissage dans laction, te permettent de matriser ton mtier et de dvelopper de nouveaux champs dexpertise.

Des outils tels que lAcadmie de donnes, la formation linguistique, le Centre dapprentissage Harvard et de laccompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prrequis Possder minimum 5 ans dexprience pertinente en gestion de projets et en planification vnementielle dans un contexte professionnel.

Dmontrer une exprience dans un rle-conseil auprs de partenaires ou de parties prenantes.

Avoir ralis des projets impliquant de nombreux intervenants internes et externes. tre disponible pour effectuer des dplacements occasionnels partout au Canada dans le cadre des vnements.

Langues: Anglais, Franais Comptences Press space or enter keys to toggle section visibility Communication Evnements dentreprise Crativit Orient rsultats Intelligence motionnelle Gestion dvnements Planification dvnements Ngociation Sens de l''organisation Rsolution de problmes Gestion de projet Gestion des risques Gestion des parties prenantes Prise de dcision coute Tes avantages En plus dune rmunration concurrentielle, nous te proposons,



ds ton embauche, une foule davantages flexibles pour favoriser ton bien-tre et celui de ta famille, notamment : * Programme sant et bien-tre incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Rgime de retraite gnreux * Rgime dacquisition dactions * Programme daide aux employes et leur famille * Services bancaires prfrentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de tlmdecine * Clinique virtuelle damlioration du sommeil Nous proposons une offre volutive lafft des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une exprience employe agrable.

Nous accordons une grande place aux ides des membres de notre personnel.

Que ce soit par nos sondages, ou encore par lentremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rtroaction sont encourags.

L''audace d''agir dans un environnement humain Nous sommes une banque taille humaine qui se dmarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens.

Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens.

Nos valeurs fondamentales de complicit, dagilit et de pouvoir dagir sont nos sources dinspiration.

Linclusion est au cur de nos engagements.

Nous visons, autant que possible, offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible lensemble des employes.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures daccessibilit lors du processus de recrutement.

Si tu as besoin d''accommodement, nhsite pas nous en faire part lors de tes premiers changes avec nous.

Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter notre quipe.

Joins-toi nous! Une carrire en tant que Conseiller

As a Senior Legal Advisor in the Legal

📌 Chargé de projets événementiels (Hybride) (Edmonton)
🏢 National Bank
📍 Edmonton