06 Aug
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Montreal
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Vous avez un parcours en finance ou en comptabilit et vous cherchez votre prochain dfi stimulant ? Nous recherchons des consultants comptables polyvalents avec une forte capacit d''adaptation pour diffrents mandats dans la grande rgion de Montral.
En tant que consultant comptable, vous pourrez plonger au cur de projets stratgiques varis pour des entreprises de toutes tailles dans la grande rgion de Montral.
Que vous soyez un analyste minutieux ou un directeur des finances chevronn, cette opportunit de consultant comptable vous permettra de propulser votre carrire votre propre rythme.
Avantages Avantages de la consultation: Flexibilit totale: Des mandats diversifis de dures varies (court, moyen et long terme) selon vos aspirations; Rmunration comptitive: Un taux horaire ou un salaire annuel trs avantageux, la hauteur de votre expertise; Rseautage propuls : L''occasion de btir des relations cls et de dvelopper votre rseau professionnel.
Responsabilits Le consultant comptable pourrait avoir les responsabilits suivantes: Prendre en charge la gestion financire ou la comptabilit gnrale selon l''envergure du mandat confi; Assurer la prparation, l''analyse des tats financiers et la gestion des budgets; Optimiser les processus internes et implanter des solutions d''amlioration continue; Agir titre de conseiller stratgique auprs de la direction pour les mandats de niveau excutif.rojets spciaux et les stratgies d''affaires.
Qualifications Nous recherchons des consultants comptables ayant les qualifications suivantes: Dtenir un titre CPA ou une solide exprience quivalente en comptabilit/finance; Avoir un profil adaptatif, du niveau d''analyste financier jusqu'' celui de directeur des finances; Possder un excellent esprit d''analyse, de l''autonomie et une grande rigueur professionnelle.
Sommaire Vous aimeriez travailler de faon contractuelle en comptabilit? Pour appliquer, envoyez votre CV sur cet affichage ou contactez Chlo Dufour Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.
Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.
Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.
Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.
📌 Consultant comptable contractuel - Montréal et rives (Montreal)
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