Vous tes un professionnel de l''administration expriment la recherche d''un nouveau dfi ? Le domaine de la gestion immobilire vous intresse ? Voulez-vous travailler pour une entreprise de grande rputation qui gre des immeubles de prestige au cur du centre-ville de Montral ? Si c''est le cas, ce poste pourrait tre pour vous ! Notre client, l''un des plus importants propritaires d''immeubles de premire classe, est la recherche d''une Coordonnatrice des oprations Immobilier commercial dynamique et polyvalente, pour une entre en poste immdiate.

Avantages -Poste permanent, 35 heures/semaine -Place de parking intrieur paye -Poste en prsentiel, avec possibilit de tltravail un jour par semaine -Demi-journes d''t -Horaires de travail flexibles -Salaire comptitif et prime de fin d''anne -3 semaines de vacances, 6 jours personnels et 10 jours de maladie -Plan d''assurance complet pris en charge par l''entreprise Responsabilits -Transmettre des informations claires et objectives aux parties prenantes.

Recevoir, rpartir et assurer le suivi des appels de service. -Prparer et envoyer les manuels d''accueil/locataire/construction. -Crer, envoyer et suivre des bons de commande. -Assurez-vous que toutes les factures sont payes. -Crer et grer des feuilles de contrle. -Collaborer avec les fournisseurs et les dpartements internes appropris pour s''assurer que la couverture d''assurance des fournisseurs est suffisante. -Assurez-vous que la facturation des locataires (TWO et Angus) sont envoyes la comptabilit. -Maintenir un tableau rcapitulatif de tous les contrats (dure, coordonnes, etc.). -S''assurer que l''quipe fournit l''accs/les cartes d''accs conformment au protocole du btiment. -Lorsqu''on vous le demande, classer les documents de manire approprie sur le serveur. -Assurez que toutes les donnes sont saisies rgulirement. -Facilitez le travail de vos patrons. -Gestion du bureau Qualifications - tre parfaitement bilingue, tant l''crit qu'' l''oral, tant donn que le candidat devra tre en mesure de communiquer avec des clients des tats-Unis,



d''Europe et d''autres rgions ; - tre titulaire d''un diplme d''tudes collgiales (DEC - administration) ; ou tre titulaire d''un diplme d''tudes professionnelles (DEP - secrtariat) et possder deux (2)annes d''exprience pertinente ; - Exprience en immobilier commercial : un grand atout. - Connaissance du systme d''exploitation Microsoft Windows et des logiciels Office, y compris Word et Excel ; - Connaissance d''Adobe (pour grer les PDF) ; - La connaissance du logiciel Angus est un atout. - La connaissance du logiciel Avid est un atout. - Trs l''aise avec les systmes informatiques - Proactive, axe sur les solutions et dote d''une excellente nergie.

Notre client exerce ses activits au Canada et l''chelle mondiale/internationale, aux tats-Unis et dans d''autres pays.

L''entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Qubec qui requirent la connaissance d''une langue autre que le franais, et ne l''exige que lorsque c''est ncessaire et que ses employs bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.

Sur la base d''une valuation mene par notre client, il a t dtermin que ce poste exige des candidats qu''ils parlent couramment l''anglais ( l''oral et l''crit).

En particulier, ce poste exigera de l''employ qu''il: -communiquer avec des clients/partenaires/employs anglophones situs hors du Qubec sur une base rgulire -travailler sur des projets, produits ou livrables qui doivent tre prsents aux clients en anglais Sommaire Ce poste vous intresse ? Envoyez-nous un courriel en tout temps .

Si vous connaissez des gens intresss par des postes en soutien administratif, nhsitez pas leur fournir nos coordonnes.





Il nous fera plaisir de les aider! Pour obtenir plus dinformations sur ce poste et tous les autres postes prsentement disponibles, rendez-vous au Nous attendons votre CV avec impatience! Tous les cv reus seront examins part gal.

Seul les candidat(e)s slectionn(es) seront contact(e)s Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montral, Qubec H2Z 0B3 Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Coordonnatrice en immobilier commercial (Montreal)
🏢 randstad canada
📍 Montreal