2026-06-18 PR-2526-21 Psychologue/ Psychothrapeute - AMEND Direction des relations avec la communaut - Services d''accompagnement global tudiant | LES DFIS QUI VOUS ATTENDENT | Le rle principal et habituel de la personne de cette classe demploi comporte des fonctions de clinicien, daccueil, dvaluation, de rfrence, de promotion, de prvention, danimation et de conseil relativement la sant mentale et au dveloppement personnel et scolaire des personnes tudiantes.

La personne psychologue value le fonctionnement psychologique et mental de la personne tudiante et peut mettre un diagnostic.

Elle dtermine et procde aux interventions dans le but de favoriser la sant psychologique et de rtablir la sant mentale des personnes tudiantes en interaction avec leur environnement et de les soutenir dans leur cheminement scolaire et leur panouissement personnel et social.

De faon plus spcifique, la personne assume les responsabilits suivantes: Intervenir auprs de la personne tudiante qui prouve des difficults motionnelles, comportementales, psychosociales, dapprentissage et de sant mentale.

Soutenir la personne tudiante dans lidentification de ses difficults et dans lexploration de pistes de changements possibles er lassister dans lutilisation des ressources personnelles pour faire face une situation problmatique en vue dactualiser son potentiel dans les sphres personnelles, familiales, affectives, sociales et scolaires. valuer ltat psychologique de la personne tudiante en vue de dterminer son profil de fonctionnement.

Utiliser et dvelopper des outils dvaluation standardiss reconnus.

Effectuer des entrevues et procder des observations, si ncessaire, tout en analysant et interprtant les observations et les donnes recueillies.

Formuler des recommandations et laborer un plan dintervention et de traitement.

Exercer des consultations cliniques appropries aux problmatiques identifies dans le respect des lois et des rgles du collge ainsi quvaluer les rsultats et lefficacit de lintervention et en faire le suivi.

Orienter au besoin la personne tudiante vers dautres organismes et ressources du rseau de la sant et des services sociaux ou du milieu communautaire.

Rdiger des rapports dexpertise ou dvaluation en vue de faciliter le rfrencement de la personne tudiante et au besoin assurer la continuit des services dans lattente dune prise en charge externe.

Collaborer avec les autres personnes intervenantes concernes llaboration, la ralisation, lvaluation et la rvision du plan dintervention de la personne tudiante dans le but de coordonner les interventions des personnes professionnelles concernes. valuer les besoins du milieu,



planifier, dvelopper, implanter et, au besoin, animer, en collaboration avec les autres personnes intervenantes concernes et dans le cadre du plan de russite du Collge, des activits et des programmes relatifs la prvention et la promotion de la sant psychologique favorisant le cheminement personnel et scolaire de la personne tudiante, en effectuer lvaluation et le bilan et procder aux mises jour ncessaires.

Conseiller le personnel ainsi que la direction pour dvelopper une meilleure comprhension de laspect fonctionnel et relationnel de la personne tudiante.

Prparer et assurer la mise jour des dossiers selon les normes propres sa profession et les rgles du Collge.

Rdiger des notes volutives et effectuer suivi de ses interventions et des bilans.

Intervenir auprs de la personne tudiante en dtresse psychologique pour dsamorcer des situations de crise ou durgence et proposer des pistes dactions visant la stabilisation de cette dernire.

Contribuer llaboration et lapplication de protocoles durgence, notamment dans le domaine de la postvention ou de lintervention de crise.

Dvelopper et maintenir des liens professionnels avec les personnes reprsentantes du rseau de la sant et des services sociaux et dautres organismes partenaires.

Assurer, au besoin, la supervision clinique de stagiaires en psychothrapie. tre appele au besoin contribuer au dveloppement et au maintien dun rseau dentraide et de soutien psychosocial au sein du Collge. | PROFIL RECHERCH | Personne reconnue pour son approche humaine, son coute et sa capacit crer un lien de confiance rapidement.

Personne autonome et proactive, capable de grer des situations complexes tout en faisant preuve de discernement et de jugement.

Personne collaboratrice et reconnue pour ses habilets travailler en quipe multidisciplinaire.

Personne reconnue pour son professionnalisme et sa rigueur. | EXIGENCES | Dtenir un permis de psychothrapie valide mis par l''Ordre des psychologues du Qubec.

Membre en rgle de son ordre professionnel.

Exprience pertinente en intervention clinique auprs de personne adolescente ou de jeune adulte.

Exprience en milieu scolaire, collgial ou universitaire (un atout).

Matrise du franais oral et crit (test administr,



seul de russite de 70%). | INFORMATIONS COMPLMENTAIRES | Entre en fonction: 17 aot 2026 Dure: jusquau 30 juin 2027 avec possibilit de prolongation Lchelle salariale inclue une prime de rtention de 6,5% ainsi qu''une majoration salariale de 10% conformment la convention collective en vigueur. | TRE UN PROFESSIONNEL AU COLLGE LIONEL-GROULX | Cest tre un acteur important dans loffre dune formation reconnue et de qualit travers 31 programmes pruniversitaires, techniques et de formation continue une population tudiante denviron 7000 personnes.

Cest collaborer dans une quipe multidisciplinaire, engage et investie dans le nouveau plan daction de la russite 2021-2026.

Cest contribuer diffrents projets.

Cest des conditions de travail concurrentielles, telles que 20 journes de vacances (au prorata des heures rgulires), 13 jours fris, laccs un programme de sant et de bien-tre, des possibilits de perfectionnement, un rgime dassurances collectives, un fonds de pension (Retraite Qubec).

Cest profiter dun horaire de travail adaptable incluant le tltravail la hauteur de 2 jours par semaine.

Plan de classification personnel professionnel | PROCESSUS DEMBAUCHE | Le personnel du Collge est invit postuler avec son adresse courriel du CLGvia lintranet vie au travail Offres demploi Postulez ds maintenant! Toutes les candidatures (internes et externes) doivent tre dposes au plus tard le lundi, 22 juin 2026 , 23h59.

Pass ce dlai, les candidatures reues pourront toujours tre considres jusquau comblement du poste, mais des entrevues pourraient avoir eu lieu et la priorit demploi accorde au personnel du Collge ne sera plus applicable.

Le Collge Lionel-Groulx remercie toutes les personnes de leur intrt, mais ne communiquera quavec celles retenues.

Le CLG s''engage promouvoir un milieu de travail inclusif dans le cadre de son programme d''accs l''galit en emploi.

Nous reconnaissons et valorisons la diversit sous toutes les formes et invitons les femmes, les personnes issues de minorits visibles et de minorits ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap soumettre leur candidature.

Si vous avez besoin daccommodements particuliers pour participer au processus de slection, veuillez-nous en faire part ds votre invitation.

Renseignements utiles pour les candidates ou candidats provenant de lextrieur du Qubec et dsirant travailler au CLG Il nest pas ncessaire davoir un diplme dtudes qubcois, mais vous devez avoir obtenu une valuation comparative dlivre par le ministre de lImmigration, de la Diversit et de lInclusion.

📌 -21 Psychologue/ Psychothérapeute (Sainte-Thérèse)
🏢 Collège Lionel-Groulx
📍 Sainte-Thérèse