Description du poste

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Plusieurs postes disponibles (chef d’équipe, adjoint, etc.) Ton travail consiste à entretenir les plates-bandes en équipe chez nos clients résidentiels et commerciaux. Nettoyage des plates-bandes, découpage des bordures, fertilisation, taille, plantation. etc.

Caractéristiques de l’emploi

- Taux horaire compétitif de 19$ à 30$/heure selon expérience
- 40 à 50 heures par semaine de la mi-avril à la fin-juin, 35 heures par semaine de juillet à septembre et 40 à 50 heures par semaine octobre à mi-novembre
- Contrat minimum de 23,000$ sans expérience, pouvant aller jusqu’à 30,000$ pour l’été si tu as de l’expérience
- Contrat de mi-avril à mi-novembre
- 1 semaine de vacances payée, si tu as de l’expérience elle sera reconnue et tu auras plus de semaines de vacances qui te seront payées à la fin de l’été comme tu ne pourras pas les prendre durant l’été
- Allocation de cellulaire de 24$/mois pour chef d’équipe ou cellulaire fourni si vous n’en avez pas (selon le poste)
- Formation pertinente en entretien horticole ou toute autre formation connexe;
- Possibilité d’emploi à l’année avec le déneigement manuel au salaire de 20$ à 25$/heure ou Possibilité d’emploi prolongé avec l’équipe de Décor Thématique
- Permis de conduire un atout
- Lieu de travail : région de Québec

Avantages des Artisans

- Conciliation travail famille
- Paye garantie par dépôt direct à chaque semaine
- Temps supplémentaire payé à temps et demi
- Vêtements et équipements de sécurité fournis (chandail, gants, lunettes, etc.)
- Allocation pour bottes de travail à la fin de l’année (75$ pour la 1ère année, 100$ pour la 2e année et 150$ pour la 3e année et les suivantes)
- Équipements récents et bien entretenus
- Programme d'assurance collective après 1000 heures travaillées (50% jusqu’à 500$)




- 2 jours de maladie payés par année après 1000 heures travaillées, ils te sont payés même si tu ne les utilises pas
- Régime de retraite (REER) avec contribution de l'employeur égale à ta contribution jusqu’à 2.5% de ton salaire (après 1000 heures travaillées) ,+0.5% par tranche de 5 ans
- Formations rémunérées et encadrées (interne et externe)
- Club social et activités payés par l’employeur
- Permis d’application de pesticide payé par l’employeur
- Ambiance très conviviale
- Soutien d’une équipe complète (garagiste, administration, chargé de projet, superviseur)
- Entreprise structurée et organisée qui est ouverte au développement, aux nouvelles idées, produits et outils

Tâches et responsabilités

- Exécuter les tâches horticoles : du nettoyage printanier, entretien saisonnier des plates-bandes, fermeture des plates-bandes, plantation des annuelles, pose des protections hivernales et au ramassage de feuilles.
- Planifier les tâches selon le calendrier horticole et superviser une équipe de 3 à 4 personnes ou assister le chef d’équipe selon ton expérience.
- Former et développer la main-d'œuvre.
- Effectuer l’entretien et la vérification des équipements.
- Conduire le camion de l’entreprise
- Faire des suivis auprès des clients au besoin;
- Participer au développement du département.
- Respecter les procédures de travail sur les terrains
- Respecter les normes de qualité, de santé et de sécurité de l'entreprise
- Toutes autres tâches connexes

Compétences recherchées

- Formation ou expérience pertinente (horticulture, agronomie, foresterie, biologie, centre jardin, production horticole, permaculture, cueillette de fruits et légumes, plantation d’arbre)
- Bonne condition physique
- Connaissance des végétaux
- Autonomie et initiative
- Écoute et communication
- Esprit d'équipe
- Connaissance de l’espagnol parlé un atout

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📌 Horticulteur/Horticultrice (Quebec City)
🏢 Artisans du Paysage
📍 Quebec City