Direction - Automatisation et performance manufacturière
Contribuez à bâtir l’usine manufacturière de demain.
Nous recherchons une personne capable de jouer un rôle clé dans la prochaine étape de développement de notre organisation manufacturière.
Une personne qui comprend le terrain, les opérations, les enjeux de production et les technologies. Quelqu’un qui aime bâtir, structurer, optimiser et transformer.
Votre rôle
Votre mission sera de contribuer directement à l’évolution de notre performance manufacturière, de nos méthodes de travail et de notre niveau d’automatisation.
Vous agirez comme un acteur clé dans la transformation de l’entreprise, en collaboration avec la direction, les équipes de production, les opérations et les ressources techniques.
- Optimiser les flux manufacturiers;
- Améliorer la planification et l’ordonnancement;
- Structurer une culture de gestion basée sur les indicateurs de performance;
- Accompagner les équipes dans l’amélioration continue;
- Soutenir l’évolution de nos processus manufacturiers;
- Accélérer l’intégration de l’automatisation, de la robotisation et des nouvelles technologies;
- Contribuer à l’évolution de nos outils numériques;
- Faire le pont entre les besoins du terrain, les données et les décisions de gestion;
- Participer activement à la conception de l’usine des dix prochaines années.
Le profil recherché
- Diplôme collégial ou universitaire en génie (industriel, mécanique, de la production ou des opérations) ;
- Expérience minimale de 7 ans dans un environnement manufacturier;
- Résoudre des problèmes complexes;
- Bâtir plutôt que simplement maintenir;
- Remettre en question les façons de faire;
- Transformer une organisation de façon concrète;
- Prendre des décisions appuyées par les données;
- Travailler autant avec les équipes qu’avec les technologies;
- Avoir un impact visible et durable sur une entreprise en croissance.
Nous recherchons une personne qui possède une expérience pertinente dans plusieurs des domaines suivants :
- Direction ou gestion manufacturière;
- Amélioration continue;
- Lean Manufacturing;
- Planification et ordonnancement;
- Gestion de la capacité manufacturière;
- Automatisation et robotisation;
- Gestion par indicateurs de performance;
- Optimisation de processus;
- Environnement ERP, idéalement Epicor;
- Transformation numérique en contexte manufacturier.
Une expérience directe en intelligence artificielle n’est pas obligatoire. Par contre, une curiosité réelle, une ouverture aux nouvelles technologies et l’envie de contribuer à leur intégration dans un environnement manufacturier sont des atouts importants.
Des avantages concrets
- Salaire compétitif;
- Semaine de 4,5 jours;
- Assurance collective;
- Régime volontaire d'épargne de retraite;
- Possibilités de développement;
- Grande autonomie;
- Direction accessible et orientée vers l’action;
- Usine moderne et automatisée;
- Environnement où les idées se réalisent concrètement.
Un titre qui s’adaptera à la personne.
Le titre exact du poste pourra être adapté au profil retenu.
Ce qui nous importe avant tout, c’est de trouver la personne capable de contribuer à faire évoluer Cotech vers sa prochaine génération industrielle.
Si vous cherchez un rôle où votre expérience, votre jugement et vos idées peuvent réellement transformer une entreprise manufacturière, on devrait se parler.
Rémunération : à partir de 90 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- RVER
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée