Ministère ou organismeMinistère des Ressources naturelles et des Forêts

Nombre d’emplois à pourvoir1

Statut d’emploiRégulier

Renseignements généraux

Technicienne forestière ou technicien forestier

Un emploi régulier à pourvoir

L’emploi est à pourvoir à la Pépinière de Trécesson.

Découvrez l’emploi à travers les yeux de celles et ceux qui le vivent au quotidien. Visionnez la vidéo mettant en vedette nos employés.

À propos de nous

La Pépinière forestière de Trécesson est à la recherche d’une technicienne forestière ou d’un technicien forestier! Nous t’attendons!

À titre de personne titulaire de l’emploi, tu travailleras dans un environnement convivial et agréable où ton souci du détail et ta capacité d’organisation seront appréciés! En collaboration avec le responsable de l’équipe technique et le directeur, tu travailleras au sein d’une équipe de quatre personnes. Ton travail sera mis à la contribution de la production de plants forestiers de qualité destinés au reboisement de la forêt québécoise.

Sous l’autorité du directeur de la pépinière forestière et en collaboration avec l’équipe de support technique et la division de coordination, tu assureras le suivi technique et la supervision des activités de production et d’entretien des plants forestiers. Tu coordonneras et contrôleras les opérations d’empotage, d’ensemencement, d’éclaircie et de repiquage, tout en veillant au respect des normes de qualité et à la précision des inventaires. En tant que personne titulaire de l’emploi, tu apporteras un support technique pour les vergers à graines, participeras à la planification et au suivi budgétaire des opérations, et contribueras à l’implantation de nouveaux aménagements et à la réalisation de tests de recherche.

L’emploi comprend également la supervision de l’entretien des brise-vent, et ce, afin d’assurer le respect des critères techniques et réglementaires.

Mission et mandats

La Direction générale de la production de semences et de plants forestiers (DGPSPF) a pour mission d’assurer avec efficience la production de semences et de plants forestiers de qualité et ainsi de contribuer à une gestion durable des forêts québécoises, de jouer un rôle dans la lutte aux changements climatiques, de soutenir l’économie de l’ensemble des régions du Québec en permettant l'augmentation du rendement des forêts québécoises. Au sein de cette direction générale, la Pépinière forestière de Trécesson a la mission de produire des plants afin d’assurer des livraisons annuelles d’environ 10M de plants forestiers destinés au reboisement des forêts publiques et privées.

La Pépinière de Trécesson est dotée d’un budget annuel de fonctionnement de plus de 2M$ et elle emploie près de 80 d’employé(e)s en période de pointe, possède des équipements roulants, des machineries fixes, des immeubles et 53 tunnels. Son site héberge également plusieurs vergers à graines.

Avantages qui s’adaptent à toi!

- Horaire flexible et télétravail hybride pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle;

- Congés généreux : 20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie;

- Régime de retraite à prestations déterminées très avantageux;

- Assurances collectives complètes;

- Programme d’aide financière pour la pratique d’activités physiques;

- L’opportunité de développer de nouvelles compétences.

Au quotidien

- Assister et fournir un support technique à l’ingénieur forestier pour le triage des plants forestiers préalablement à leur livraison afin de s’assurer que les plants livrés respectent les critères et normes des plants résineux produits en récipients en assurant le suivi et le contrôle de la qualité du travail effectué, en participant aux audits de qualification, puis en proposant les correctifs.

- Coordonner les suivis de culture en accompagnant les pépiniéristes afin d’assurer la qualité des données qui serviront à prendre des décisions éclairées pour les régies de productions. S’assurer que la méthodologie pour la récolte, la préparation des échantillons et les analyses établies soit respectée.

- Assumer le rôle de responsable pour l’activité de l’éclaircie et du repiquage des plants en récipients en effectuant la supervision des travaux en s’assurant que les critères de qualité et les normes soient respectés et que les méthodes de travail sont adéquates; en réalisant les inventaires de suivi et de dénombrement des plants afin de produire des plants de qualité.

- Assister et fournir un support technique pour les activités d’entretien des vergers à graines de la pépinière en effectuant des interventions et des suivis dans les vergers, en coordonnant la récolte des cônes, réalisant le suivi budgétaire des opérations des vergers (estimation et planification des dépenses en début d’année, suivi, saisie dans SGS),



en collaborant à l’implantation des futurs vergers, en participant au comité opérationnel verger (COOPVER) et coordonnant les interventions dans les tests de la direction de la recherche forestière (DRF) sur le territoire de la pépinière.

- Fournir du support technique requis à l’équipe de la DEC responsable de la gestion du parc de récipients, de palettes de bois et de structures de transport de la DGPSPF en collectant et consolidant les données de retour de matériel saisies dans le système PLANTS, en produisant des inventaires annuels complets et en collaborant à l’organisation du transfert de matériels entre les différentes pépinières durant la période prévue chaque année.

- Assumer le rôle de responsable de l’entretien des brise-vent afin de répondre aux normes en effectuant la planification des travaux pour la réalisation d’un nouveau brise-vent et pour l’entretien des haies brise-vent existants et en supervisant les travaux terrain, afin que ces derniers répondent aux normes.

Rémunération

47 119 $ à 66 112 $. Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de vos années de scolarité et d’expérience, lesquelles sont appréciées en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est significant de bien les détailler dans votre candidature qui servira de référence.

La personne embauchée pourrait être autorisée à effectuer du télétravail à raison d’un maximum de deux jours par semaine.

Profil recherché et modalités de postulation

Voici le profil recherché

La personne recherchée possède une grande autonomie, puisqu’elle bénéficie d’une grande latitude d’action quant à l’organisation de son travail, à la planification des activités techniques et au choix des méthodes, outils et approches à privilégier. Elle possède également une excellente capacité d’analyse pour bien intervenir en lien avec les problématiques liées à la production de plants forestiers afin d’assurer la qualité des plants, l’efficience des opérations et le respect des exigences environnementales. Finalement, la personne recherchée est créative afin de développer de nouveaux outils ou de nouvelles méthodes. Elle doit également contribuer à la qualité du travail d’équipe par une approche respectueuse et ouverte. Elle doit être en mesure de communiquer clairement avec ses collègues et de nombreux partenaires internes et externes.

Exigences de l’emploi

- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie agricole ou dans une spécialisation pertinente ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

La personne qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La candidature d’une personne qui détient un diplôme d’études collégiales non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente peut également être considérée.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent fournir une évaluation comparative de leurs études, puisqu’un candidat qui ne détient pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné.

- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Exigence additionnelle de l’emploi

- Posséder un permis de conduire classe 5 valide.

Seront considérés comme des atouts

Connaissances théoriques,



techniques et appliquées des champs d’activités (nature et motifs) suivants :

- Une connaissance des techniques agricoles, en particulier de la croissance des végétaux ainsi que d’autres disciplines associées, notamment : la malherbologie, l’entomologie, la pathologie, les sciences du sol, les sciences forestières et les sciences agronomiques.

- Une connaissance des activités reliées à la production des plants forestiers, incluant la maîtrise du cycle complet de production, de la semence jusqu’au reboisement en forêt, ainsi qu’une bonne compréhension des contextes économique, opérationnel, social et environnemental associés.

- Une bonne connaissance des outils informatiques, de bureautique et des systèmes de suivi ou d’analyse de données utilisés dans le cadre des activités de production.

- De bonnes habiletés rédactionnelles et de communication nécessaires à la rédaction de rapports techniques, à la diffusion d’informations spécialisées et au transfert des connaissances.

Connaissances normatives (nature et motifs) suivantes :

- Le plan stratégique du Ministère à l’égard de la production de plants et de l’environnement.

- Les normes de qualification des plants forestiers.

- Les règles concernant l’homologation des produits antiparasitaires et les règles de sécurité touchant leur manipulation ou leur utilisation : la Loi fédérale sur les produits antiparasitaires, la Loi provinciale sur les pesticides et son Code de gestion, la Loi sur les matières dangereuses, les règles sur l’obtention des permis et certificats pour les applicateurs de pesticides.

- Les règles concernant la qualité de l’environnement, la qualité des eaux et les lois encadrant l’utilisation des fertilisants minéraux et organiques : Loi sur la qualité de l’environnement, Normes sur la qualité des eaux, Loi sur les terrains contaminés, Règles sur la gestion des matières résiduelles et le compostage.

- Les directives et politiques du Ministère relatives à l’accès à l’information, à la propriété intellectuelle, à la confidentialité et à la sécurité informatique.

Nous joindre - informations sur l'emploi

Période d’inscription : Ta candidature devra être soumise au plus tard le 11 août 2026, à 23 h 59.

Inscription : L’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « ».

Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec.

Il est de votre responsabilité de soumettre une candidature complète et détaillée, puisque seules les informations qui y sont inscrites seront considérées pour établir la correspondance avec le profil recherché et déterminer la rémunération, le cas échéant. Une fois soumise, votre candidature ne pourra pas être modifiée.

Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées. Aucun curriculum vitae n’est accepté.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais seules les personnes retenues seront contactées.

Participer à une séance d’examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.

Informations sur le processus de dotation
Équipe des processus de sélection
[email protected]
Direction générale des ressources humaines

Informations sur les attributions de l’emploi
Monsieur Dave Levasseur, (phone hidden)
Directeur de la Pépinière de Trécesson
[email protected]

Soutien technique – candidature

Centre d’assistance en dotation :

- Québec : (phone hidden)

- Ailleurs : 1 (phone hidden)

Heures d’ouverture :

Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 8 h 30 – 12 h | 13 h – 16 h 30

Mercredi : 10 h – 12 h | 13 h – 16 h 30

La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu’apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

Adresse(s) du lieu de travail

- 164 Chemin de la Pépinière, Trécesson, Québec, Canada, J0Y2S0

Région administrative

- Abitibi-Témiscamingue

Domaine d’emploi

- Ressources naturelles, agriculture, faune et environnement

Catégorie d’emploiEmplois techniques

Corps - Classe d’emploi269.10 - Technicien en foresterie et en gestion du territoire

DisponibilitéSemaine

HoraireJour

Nombre d’heures/semaine35 heures

Date de fin de publication11 août 2026

📌 Technicienne forestière ou technicien forestier (Trécesson)
🏢 Ministère des Ressources naturelles et des Forêts
📍 Trécesson