Mandat

Lieu de travail

- Urgence - Hôpital de Wakefield :101 Chem. Burnside, Wakefield, QC, J0X 3G0

Libellé

Infirmier ou infirmière qui assiste l'infirmier-chef ou l'infirmière-chef ou le supérieur immédiat dans ses fonctions. Elle planifie, supervise et coordonne les activités d'un service pour toute la durée de son service. Elle agit comme personne-ressource auprès de l'équipe de soins pour la planification, la distribution et l'évaluation des soins infirmiers.

Elle collabore à la conception, l'implantation, l'évaluation et à la révision de la programmation d'un service et d'outils cliniques et d'évaluation de la qualité des soins. Elle collabore à l'orientation, à l'identification des besoins de formation et à l'évaluation du rendement du personnel.

Elle exerce, lorsque requis, les fonctions habituelles d'infirmier ou d'infirmière.

L'assistant-infirmier-chef ou l'assistante-infirmière-chef ou l'assistant du supérieur immédiat ou l'assistante du supérieur immédiat de jour remplace l'infirmier-chef ou l'infirmière-chef ou le supérieur immédiat lors des absences suivantes :

- Les congés hebdomadaires;
- Les congés fériés;
- Les congés annuels;
- Toute autre absence n'excédant pas un (1) mois continu.

Primes*

- Prime de soir 15 à 18%
- Prime de nuit 17 à 22%
- Prime de soins critiques 10 à 15%
- Sous certaines conditions

Recevez jusqu’à 35 000 $ en montant forfaitaire d’installation!

Cette aide est offerte à tous les nouveaux professionnels en soins infirmiers ou cardio-respiratoires qui choisissent de s’établir dans l’un de nos RLS.

Une excellente opportunité pour faire de l’Outaouais votre nouveau lieu de pratique et votre nouvel horizon!

Pour plus de détails : https://cisss-outaouais.gouv.qc.ca/recrutement/emplois-vedettes/demenager-en-outaouais-cest-payant/

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Certaines conditions s’appliquent

Avantages

- Programme d’orientation et d’intégration personnalisé.




- Avoir l’opportunité de travailler en équipe multidisciplinaire et avec plusieurs types de clientèle.
- Possibilité d’avancement et de développement des compétences.
- 4 semaines de vacances annuelles payées.
- 13 congés fériés.
- 9.6 jours de maladie.
- Régime retraite (RREGOP).
- Régime d’assurances collectives.
- Programme d’aide aux employés 24/7 (TELUS Santé).
- Activités de reconnaissance régulières.
- Rabais corporatifs exclusifs.

Notre région

S’établir dans le secteur des Collines, c’est choisir un environnement où installation modernes, services accessibles et cadre naturel se complètent parfaitement. Que ce soit pour s'amuser en plein air, trouver son havre de paix, vivre au milieu de grands espaces verts, vous y trouverez votre bonheur. En périphérie de Gatineau et à proximité d’Ottawa, bénéficiez du dynamisme urbain et de la scène culturelle de la région de la capitale fédérale. Y vivre, c’est vous offrir un cadre de vie serin et passionnant!

Plus de détail : https://bit.ly/43gkxpw
Exigences

Exigences

- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en soins infirmiers.

ou

- Détenir un baccalauréat en sciences infirmières. ou Détenir un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles, dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers.

et

- Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ).

Exigences spécifiques

- Posséder un (1) an d’expérience à titre d’infirmière dans les cinq (5) dernières années.
- Quart de 12 heures

Compétences fondamentales

- Orientation vers la clientèle
- Savoir travailler en équipe
- Sens des responsabilités
- Savoir s’adapter

Compétences spécifiques

- Leadership clinique
- Orientation vers les résultats
- Prise de décision/jugement
- Résistance au stress
- Savoir communiquer efficacement
- Coaching

Processus de sélection

- Entrevue structurée

📌 Assistant(e)-infirmier(ère)-chef ou assistant(e) du supérieur immédiat
🏢 CISSS de l'Outaouais
📍 Wakefield