CONTREMAÎTRE Mécanicien(ne) industriel(le) - Prime embauche 1000$

CONTREMAÎTRE Mécanicien(ne) industriel(le) - Prime embauche 1000$

06 Aug
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Mécanique Industrielle Fortier et Fils
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La Prairie

06 Aug

Mécanique Industrielle Fortier et Fils

La Prairie

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

MIFF Inc. est une entreprise spécialisée en mécanique industrielle qui offre des services à travers plusieurs régions du Québec, particulièrement les régions de la Montérégie, le Grand Montréal, le Saguenay-Lac-St-Jean, L’Abitibi-Témiscamingue et la Côte-Nord.

MIFF intervient principalement dans des installations industrielles et divers établissements manufacturiers en réalisant des travaux d’installation, d’entretien préventif et correctif, de réparation, d’alignement, de soudure, de modification et d’ajustement de machineries industrielles fixes ainsi que des équipements, structures et systèmes connexes.

Grâce à son équipe qualifiée et à son engagement envers la santé et la sécurité, MIFF offre à ses clients des solutions fiables, efficaces et adaptées à leur réalité, tout en maintenant les plus hauts standards de qualité, de performance et de satisfaction.

Contremaître mécanicien industriel

Voici un peu plus de détail au sujet de nos avantages sociaux et conditions d'emploi :

- Une rémunération compétitive en fonction de l’expérience
- Assurance collective de santé, payée à 50% par l’employeur dès l’embauche
- Fonds de pension : contribution annuelle fixe de l’employeur et accès au fonds FTQ
- Véhicule fourni par l'employeur
- Temps supplémentaire payé après 8 heures consécutives.
- Lunettes de sécurité ajustées à ta vue payées à 100% par l'employeur
- Financement d’outils (Prêt)
- Climat de travail agréable
- Formation continue

Objectif global de l’emploi

Sous la responsabilité et en collaboration avec le chargé de projets, le contremaître planifie, coordonne et supervise les opérations des mandats qui lui sont confiés.



Selon les besoins opérationnels, il peut également participer aux travaux afin de soutenir les équipes sur le terrain. Il veille au respect des normes de santé et sécurité, à la qualité des travaux et à l'atteinte des objectifs opérationnels tout en favorisant un environnement de travail positif, collaboratif et orienté vers les solutions.

Par son leadership, son professionnalisme et son attitude, il représente l'entreprise auprès des clients et des employés et contribue activement au rayonnement des valeurs et de la culture de MIFF.

En tant que Contremaître mécanicien :

- Évoluer sous l’autorité des chargés de projets qui sont vos supérieurs immédiats
- Représenter les valeurs et la culture de l’entreprise par une attitude professionnelle, mobilisatrice et axée sur la collaboration.
- Maintenir une communication efficace entre le chargé de projets, les équipes de travail et les clients
- Superviser, soutenir et évaluer les chefs d'équipe et les employés
- Participer activement aux travaux lorsque requis par les besoins opérationnels du mandat, tout en maintenant ses responsabilités de coordination, de supervision et de soutien aux équipes
- Respecter et renforcer les mesures, règles et exigences en matière de santé et sécurité au travail




- Participer aux enquêtes d'accidents et d'incidents
- Atteindre un haut niveau de qualité et de productivité en assurant le bon déroulement des tâches quotidiennes chez les clients
- Intervenir rapidement et professionnellement dans les situations nécessitant une gestion du rendement, des comportements ou des conflits, conformément aux politiques de l'entreprise.
- Assurer le développement des compétences des employés
- Gérer les documents administratifs (débuts de quarts, analyse de risques, fiche d’inspection d’équipement, bons de travail, etc.) avec efficacité et s’assurer de leur transmission
- Exercer un leadership positif, mobilisateur et orienté vers le développement des employés

Qualifications et compétences requises :

- DEP en mécanique industrielle ou dans un domaine connexe pertinent
- Minimum de 8 ans d'expérience en mécanique industrielle, dont une solide expérience en supervision et coordination d'équipes
- Leadership mobilisateur et attitude positive
- Capacité à développer, encadrer et mobiliser les employés
- Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles
- Capacité à gérer les conflits, à résoudre les problèmes et à prendre des décisions
- Sens de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs priorités simultanément
- Carte ASP Construction (un atout)
- Expérience en soudure (un atout).

Environnement de travail :

- Travail majoritairement effectué sur les sites industriels des clients.
- Déplacements fréquents

Port d’attache : La Prairie

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 38,00$ par heure

Lieu du poste : Déplacements fréquents

📌 CONTREMAÎTRE Mécanicien(ne) industriel(le) - Prime embauche 1000$
🏢 Mécanique Industrielle Fortier et Fils
📍 La Prairie

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