06 Aug
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CIUSSS de la Capitale-Nationale
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Quebec City
06 Aug
CIUSSS de la Capitale-Nationale
Quebec City
Informations de base
- Lieu de travail : Québec-Métro
- Catégorie : Services sociaux
- Date d'affichage : du 2026-08-04 à 2026-08-25
Conditions de travail
- Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel
- Durée : 1 an
- Heures par semaine : 35
- Salaire : Entre 31,06 $ et 55,04 $/heure
- Période salariale : Horaire
Mandat
Personne qui est chargée d’un ou plusieurs programmes dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l’identification et à l’évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d’assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l’implantation ou à l’amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d’enseignement et de formation. Description Fonctions APPR DSMDI Collaborations intersectorielles et itinérance:
Sommaire du rôle et des responsabilités : Sous l’autorité hiérarchique de la conseillère cadre Collaboration intersectorielles et itinérance, la personne titulaire du mandat joue un rôle stratégique dans la planification, la mise en œuvre et l’évaluation de différents projets de la DSMDI/ direction adjointe Partenariat et itinérance, tout comme elle assure le développement, la coordination et le suivi des autres projets cliniques en collaboration avec les partenaires communautaires. Elle contribue activement à la gestion de subventions destinées aux ressources communautaires, en assurant leur suivi rigoureux et leur évaluation continue afin de favoriser une mise en œuvre efficace et alignée sur les objectifs organisationnels et régionaux.
Responsabilités spécifiques
- Mettre en place une structure de gouverne de projet regroupant les principales parties prenantes intra-établissement et des représentants des partenaires externes;
- Assurer le développement et le suivi de différents projets (cibles, retombées, relations partenaires);
- Rédaction de Conventions de soutien financier, ententes, contrats : orientations, description de projet (activités cliniques et communautaires) et redditions de comptes (attentes, retombées);
- Favoriser le développement du panier de services offerts en itinérance ainsi qu’à leur accessibilité pour l’ensemble des usagers;
- Attribution du financement : appel de projets / intérêts (orientations et processus d’appel);
- Lecture de l’environnement et vigie des phénomènes : concertations et données (vigie et création);
- Évaluations de programmes et services en fonction des données cliniques recueillies via les différentes reddition de comptes.
Exigences
- Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu’en sciences de l’administration, en sciences humaines ou en sciences sociales;
- Maitrise de la suite office incluant excel ainsi que la connaissance du milieu communautaire et du phénomène de l’itinérance est un atout
Profil recherché:
- Capacité de communication orale et écrite;
- Leadership mobilisateur et sens politique développé;
- Capacité d’analyse, rigueur dans l’exécution de ses tâches et autonomie;
- Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire;
- Sens de l’organisation et de la planification;
- Détenir une connaissance du réseau de la santé et des services sociaux et des organismes communautaire;
- Capacité d’adaptation et à agir dans un environnement en transformation
Accès à l'égalité en emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
📌 Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche-DSMDI (Quebec City)
🏢 CIUSSS de la Capitale-Nationale
📍 Quebec City