Analyste d’affaires

Prêt ou prête à mettre votre expertise au service d’un milieu dynamique et chaleureux? Une organisation qui a votre bien-être à cœur vous attend.

Nous avons besoin de vous pour soutenir l’équipe du Bureau de projets intégrés dans la prise de décision, dans l’analyse et dans la réalisation de projets et d’initiatives reliés à la transformation du Barreau du Québec.

Joignez-vous au Barreau du Québec.

- Poste permanent
- 35 heures par semaine
- Lieu : Maison du Barreau, Vieux-Montréal
- Entrée en fonction : dès que possible
- Salaire : de 81 566 $ à 116 522 $

Votre contribution La Direction de la transformation organisationnelle accompagne le Barreau dans son évolution : elle aide à prioriser les bons projets, à simplifier les façons de faire et à donner aux équipes les outils pour mieux travailler. Elle mise sur l'amélioration continue (Lean Six Sigma), l'accompagnement des personnes dans le changement, et le développement de meilleurs outils de gestion et d'information. Dans ce contexte, vous jouerez un rôle clé pour faire avancer les projets, soutenir les équipes et garder le portefeuille bien en main.

Vos responsabilités

L’analyste d’affaires, dans une optique de soutenir la prise de décision et la réalisation des initiatives de transformation du Barreau du Québec, recueille, analyse, documente et priorise les besoins organisationnels et les exigences d’affaires, identifie les opportunités d’amélioration et formule des recommandations visant l’optimisation des processus, l’amélioration de la performance organisationnelle et la réalisation des bénéfices attendus. Ce faisant, il ou elle analyse les causes sous-jacentes des enjeux observés, identifie les activités sans valeur ajoutée et contribue à la simplification et à la standardisation des processus. Il ou elle réalise la cartographie des processus actuels et des processus cibles afin de soutenir les projets d’évolution organisationnelle et de transformation numérique.

En collaboration avec les parties prenantes, il ou elle contribue à évaluer les impacts organisationnels des changements envisagés et à assurer l’alignement des solutions avec les orientations stratégiques de l’organisation.

Tâches et responsabilités :

- Recueille, analyse, définit et identifie les besoins organisationnels et les besoins des utilisateurs ou utilisatrices,



en tenant compte des objectifs de transformation organisationnelle, d’amélioration continue et de transformation numérique du Barreau ;
- Décrit les exigences ainsi que les processus d’affaires, y compris les processus actuels (AS IS) et les processus cibles (TO BE);
- Identifie les systèmes, outils1FR et dépendances soutenant ces processus afin d’éclairer les initiatives d’évolution et de transformation numérique dans une perspective de décommissionnement des systèmes legacy;
- Analyse les enjeux, contraintes, risques, irritants, dépendances et inefficiences liés aux processus d’affaires et aux systèmes existants et recommande les améliorations requises;·
- Élabore et cartographie les processus d’affaires actuels et cibles pour représenter les améliorations proposées et les solutions retenues, notamment à l’aide des meilleures pratiques de modélisation des processus (norme BPMN, un atout) et évalue les impacts organisationnels, opérationnels et technologiques;
- Propose des solutions et des scénarios de réalisation et recommandations découlant de ses analyses, en s’assurant de leur cohérence, de leur pertinence et de leur contribution à l’atteinte des objectifs d’affaires, des bénéfices recherchés et des orientations stratégiques de l’organisation;
- Conseille les secteurs d’affaires relativement aux initiatives d’amélioration, d’optimisation et de transformation en s’assurant que les solutions proposées répondent aux besoins organisationnels identifiés;
- Rédige et/ou participe à la rédaction des documents administratifs requis au cadre informationnel de l’unité administrative relativement aux processus d’affaires et aux initiatives d’amélioration continue (politiques, directives, procédures, instructions de travail, guides, outils, formulaires, lettres, etc.);
- Identifie, développe et recommande des indicateurs de suivi opérationnels et de performance permettant de mesurer les résultats, les bénéfices attendus,



l’efficience des processus et l’amélioration continue.

Votre profil Votre expertise pourrait faire la différence. Voici le profil recherché :

Formation et expérience

- Baccalauréat en administration, en gestion, en génie industriel, en technologie de l’information, en informatique, ou tout autre domaine connexe;
- Formation en analyse d’affaires, en amélioration continue, en gestion de projet ou en optimisation des processus (un atout);
- Quatre (4) années d’expérience pertinente, notamment en amélioration et optimisation de processus, en analyse d’affaires ou en transformation organisationnelle, incluant l’animation d’ateliers de travail, la préparation de livrables exécutifs destinés à la prise de décision et la participation à des projets complexes impliquant plusieurs secteurs d’affaires et parties prenantes.

Compétences clés :

- Organisation et gestion des priorités;
- Savoir planifier;
- Autonomie;
- Orienté(e) vers les résultats;
- Orientation client;
- Gestion de projets et des; processus;
- Communication interpersonnelle;
- Résolution de problèmes;
- Entretenir de bonnes relations avec ses collègues;
- Maîtrise intermédiaire des langues françaises et anglaises parlées et écrites;
- Capacité à analyser les impacts organisationnels, opérationnels et technologiques liés aux initiatives de transformation et à tenir compte de leurs répercussions sur les processus, les utilisateurs et l’organisation;
- Capacité à animer et faciliter des ateliers de travail avec différents groupes d’intervenants.

Veuillez soumettre votre candidature à [email protected] et visitez notre site Carrières pour plus de détails: https://www.barreau.qc.ca/fr/carrieres/ Concours CNS-71, au plus tard le 18 août 2026.

Pourquoi se joindre à nous?

· Vous intégrez une organisation reconnue.

· Vous contribuez à des enjeux concrets.

· Vous travaillez avec des équipes engagées.

- Et surtout : vous participez à définir les pratiques de demain.

Rémunération : 81 566,00$ à 116 522,00$ par an

Avantages

- Aide au Transport Quotidien
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H2Y 3T8

📌 Analyste d'affaires (Montreal)
🏢 Barreau du Québec
📍 Montreal