Cadre exécutif | Avocat - droit professionnel | Executive Role | Attorney - Professional Law 26[...] (Montreal)

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06 Aug
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Groupe Montpetit
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Montreal

06 Aug

Groupe Montpetit

Montreal

Avocat gestionnaire – Protection du public

Montréal

Voir d’autres offres d’emploi à www.groupemontpetit.com/fr/

Et si votre prochain défi professionnel avait un véritable impact ?

Vous êtes un leader mobilisateur, améliorer les processus est l’une de vos forces et gérer le changement et la transformation organisationnelle vous interpelle ?

Vous recherchez une mission qui résonne avec vos valeurs et donne un sens à votre engagement ?

Vous aimeriez retrouver un environnement différent des cabinets ou de l’entreprise privée ?

Ce défi répondra à vos aspirations !

Rejoignez cet employeur de choix avec une mission mobilisatrice où vous aurez l’occasion de laisser votre empreinte professionnelle sur des défis d’envergure. Vous vous joindrez à une équipe de professionnels experts dans leur domaine où règnent collégialité, bienveillance et performance.

Vous êtes un avocat chevronné possédant au moins cinq ans d’expérience en gestion et ayant pratiqué une dizaine d’années en litige ou droit professionnel ? Rejoignez un environnement de travail engagé et à fort impact où vos capacités de gestion feront toute la différence.

VOTRE RÔLE :

- Diriger l'ensemble des activités de la direction ;




- Piloter la transformation organisationnelle en mettant en œuvre des initiatives d'amélioration continue, de modernisation et d'optimisation des processus ;
- Conseiller sur les enjeux juridiques ;
- Établir les priorités, répartir les dossiers et assurer le respect des échéanciers et des standards de qualité ;
- Assurer une vision stratégique globale du service.
- Membre en règle du barreau du Québec ;
- Démontrer une expérience avérée d’au moins 5 ans en gestion (notamment en gestion de professionnels) ;
- Expérience d’environ 10 ans de pratique du droit en litige, droit professionnel ou droit disciplinaire ;
- Excellentes relations interpersonnelles et leadership positif ;
- Bonnes compétences en communication et esprit de collaboration ;
- Excellente gestion des priorités et capacité à gérer plusieurs grands chantiers de travail simultanément.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

- Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Me Nancy Brouillette

Josée Lapierre

📌 Cadre exécutif | Avocat - droit professionnel | Executive Role | Attorney - Professional Law 26[...] (Montreal)
🏢 Groupe Montpetit
📍 Montreal

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