Au Fonds de solidarité FTQ, on s’investit dans la poursuite d’une société toujours plus durable, plus juste, plus inclusive et plus humaine.

Statut du poste :

Permanent

Emplacement principal :

Fonds de solidarité FTQ - Siège social - Montréal, Canada

Mode de travail :

Mode hybride (3 jours de télétravail + 2 jours de présentiel)

Description

Avec un actif net de 23,0 milliards de dollars, le Fonds de solidarité FTQ a pour mission de contribuer de façon durable au développement de l’économie et de l’emploi au Québec et de favoriser l’épargne-retraite des Québécois.es.

La vice-présidence aux affaires juridiques est composée d’une équipe multidisciplinaire d’avocat.e.s, parajuristes et adjoint.e.s qui accompagnent les différentes lignes d’affaires du Fonds dans la réalisation de leur mission.

Notre équipe est à la recherche d’un.e conseiller.ère juridique senior.e qui deviendra un partenaire stratégique des équipes technologiques et d’approvisionnement. La personne titulaire du poste jouera un rôle clé dans la négociation et la structuration des ententes technologiques soutenant la transformation numérique du Fonds.

Ce poste s’adresse à une personne qui aime naviguer dans des dossiers complexes, conseiller les équipes d’affaires en amont des projets et contribuer à des initiatives innovantes ayant un impact concret sur l’organisation.

En bref : un rôle de partenaire stratégique au cœur des contrats SaaS, infonuagiques, cybersécurité, IA et transformation numérique.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS La personne retenue sera notamment appelée à :

Conseiller les équipes TI, gestion de projets, cybersécurité, gouvernance des données, intelligence artificielle et approvisionnement;

Rédiger, réviser et négocier une vaste gamme de contrats technologiques, notamment les ententes SaaS, les contrats d’infonuagique, les licences logicielles, les contrats d’implantation et d’intégration, les contrats de développement logiciel, les ententes de services gérés, les contrats liés à l’intelligence artificielle et les contrats de cybersécurité;

Conseiller les parties prenantes relativement aux enjeux de propriété intellectuelle, confidentialité, protection des renseignements personnels, cybersécurité et gestion des risques technologiques;

Participer à la structuration juridique d’initiatives de transformation numérique;





Identifier les risques contractuels et recommander des solutions pragmatiques adaptées aux objectifs d’affaires;

Soutenir les processus d’appels d’offres et d’approvisionnement stratégique;

Participer à l’élaboration de modèles contractuels, de guides et de bonnes pratiques;

Collaborer avec les équipes responsables de la conformité, de la sécurité de l’information et de la gestion des risques;

Effectuer une veille juridique sur les enjeux émergents liés aux technologies et à l’intelligence artificielle;

Offrir de la formation et du coaching aux équipes internes.

PROFIL RECHERCHÉ

Pour réussir dans ce rôle, vous possédez :

Un baccalauréat en droit;

L’appartenance au Barreau du Québec;

Un minimum de 8 ans d’expérience pertinente en contrats technologiques;

Une expérience significative en négociation d’ententes complexes avec des fournisseurs technologiques;

Une excellente compréhension des enjeux liés aux technologies de l’information, au numérique et à l’intelligence artificielle;

Une bonne connaissance des enjeux de cybersécurité, de protection des renseignements personnels et de gouvernance des données;

Une forte capacité d’analyse et de synthèse;

Un excellent jugement d’affaires;

Une aptitude reconnue à travailler dans un environnement collaboratif;

Une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;

D’excellentes habiletés rédactionnelles et communicationnelles;

Un intérêt marqué pour l’innovation et les nouvelles technologies.

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI…

Vous aimez être impliqué.e tôt dans les projets, avant que les décisions soient prises;

Vous aimez transformer un problème complexe en solution concrète;

Vous êtes à l’aise de négocier avec de grandes entreprises technologiques;

Vous aimez comprendre les enjeux d’affaires derrière les demandes juridiques;

Vous souhaitez influencer les décisions plutôt que simplement les commenter.

CE POSTE N’EST PROBABLEMENT PAS POUR VOUS SI…

Vous recherchez un rôle principalement axé sur la recherche juridique;

Vous préférez travailler seul.e plutôt qu’au sein d’équipes multidisciplinaires;





Vous n’aimez pas gérer plusieurs dossiers simultanément;

Vous souhaitez intervenir uniquement lorsque les décisions sont déjà prises.

POURQUOI JOINDRE LE FONDS ?

Joindre le Fonds de solidarité FTQ, c’est mettre votre expertise au service d’une organisation engagée, dont la mission a un impact concret sur l’économie québécoise et sur l’épargne-retraite de centaines de milliers de Québécois.es.

C’est aussi évoluer dans un environnement stimulant, où les enjeux juridiques sont variés, stratégiques et étroitement liés aux réalités de la transformation numérique, de l’approvisionnement TI, de la cybersécurité et de l’intelligence artificielle.

Vous souhaitez mettre votre expertise à profit dans un rôle stratégique au sein d’une organisation porteuse de sens? Nous vous invitons à soumettre votre candidature et à vous joindre à une équipe engagée, rigoureuse et tournée vers l’avenir.

Études :

Baccalauréat : Droit (obligatoire)

Attestations / certifications :

Avocats - Barreau du Québec, Notaires - Chambre des notaires du Québec

Langues (parlées / écrites) :

Français

Le Fonds est un employeur de choix et pour vous démontrer l’importance qu’ont les talents qui œuvrent au sein de notre organisation, voici une partie du portefeuille d’avantages que nous ajouterons à votre rémunération de base:

- Régime complet d'assurance-vie, maladie, dentaire et invalidité payée à 100% par l’employeur dès l’embauche;
- Octroi d’actions annuellement du Fonds de Solidarité FTQ;
- Vacances annuelles de 4 semaines dès l’embauche (au prorata la première année) et 1 semaine de congé professionnel supplémentaire est également offerte;
- Banque de congés annuels totalisant 10 jours;
- Régime de retraite à prestations déterminées;
- Un espace de stationnement est fourni par l’employeur (selon les disponibilités) ou un programme Opus pour les adeptes du transport en commun;
- Accès à un centre de conditionnement physique sur le lieu de travail, incluant les services d’un kinésiologue sur place.

Venez, par votre expertise, contribuer à la croissance économique du Québec en créant, en maintenant ou en sauvegardant des emplois au moyen d’investissements. Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt pour ce poste. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées.

📌 Conseiller(ère) juridique senior(e- Spécialisé(e) en droits des technologies et contrats commerciaux
🏢 Fonds de solidarité FTQ
📍 Montreal