About LexMobilis Immigration

LexMobilis Immigration is a boutique employer-side corporate immigration law firm based in Montreal and serving businesses across Canada. Our practice focuses on corporate immigration, global mobility, and employer compliance matters for organizations operating in a wide range of industries.

We advise and represent employers in matters involving work permits, Labour Market Impact Assessments (LMIAs), Quebec immigration programs, employment-based permanent residence pathways, corporate mobility, and employer compliance.

We work closely with business leaders, in-house legal teams, and HR professionals to deliver practical, strategic, and timely immigration solutions. Learn more at www.lexmobilis.com.

The Position

We are seeking a corporate immigration lawyer who is organized, attentive to detail, and comfortable managing multiple files and competing deadlines in a quick-paced environment.

The successful candidate will work directly with corporate clients, HR professionals, and foreign national employees while contributing to the continued growth of the firm.

Key Responsibilities

Manage employer-side corporate immigration files from initial assessment through submission and follow-up

Advise employers on immigration strategies, eligibility requirements, compliance obligations, and potential risks

Prepare and review work permit, LMIA, Quebec immigration, corporate mobility, and employment-based permanent residence applications

Conduct legal research and prepare legal submissions, supporting letters, and strategic recommendations

Communicate with employers, HR professionals, foreign national employees, and government authorities

Monitor deadlines, regulatory developments, and changes to immigration policies and programs

Maintain accurate and organized files using case management software and digital workflows

Collaborate with other members of the LexMobilis team on complex mandates

Qualifications

Member in good standing of the Barreau du Québec

At least one to two years of experience practising corporate immigration law

Experience with Quebec immigration programs and processes

Experience handling employer-specific work permits, LMIA-based applications, corporate mobility files, and employment-based permanent residence matters

Ability to independently manage files, client communications, and competing deadlines

Strong legal analysis, research, and drafting skills

Excellent attention to detail and organizational abilities

Strong written and verbal communication skills in French and English

Comfortable working with case management software, government portals, and digital workflows





Strong commitment to client service and skilled responsibility

What LexMobilis Offers

Competitive compensation

Vacation pay from the start of employment

Wellness allowance

Personal days

Remote work environment

Direct involvement in sophisticated employer-side corporate immigration and compliance mandates

Close collaboration, mentorship, and professional development

Opportunity to contribute to the growth of an expanding corporate immigration practice

Position Details

Full-time position

35 to 40 hours per week

Remote work, with weekly team meetings

Anticipated start date: To be discussed

How to Apply

Please email your résumé to [email protected].

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À propos de LexMobilis Immigration

LexMobilis Immigration est un cabinet-boutique spécialisé en immigration corporative du côté employeur, établi à Montréal et desservant des entreprises partout au Canada. Notre pratique se concentre sur l’immigration des affaires, la mobilité internationale de la main-d’œuvre et la conformité des employeurs pour des organisations œuvrant dans divers secteurs.

Nous conseillons et représentons des employeurs dans le cadre de dossiers portant sur les permis de travail, les études d’impact sur le marché du travail (EIMT), les programmes d’immigration du Québec, les parcours de résidence permanente liés à l’emploi, la mobilité corporative et la conformité des employeurs.

Nous collaborons étroitement avec les dirigeants d’entreprise, les équipes juridiques internes et les professionnels des ressources humaines afin d’offrir des solutions d’immigration pratiques, stratégiques et efficaces. Pour en savoir davantage, visitez le www.lexmobilis.com.

Le poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) avocat(e) en immigration corporative qui est rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs dossiers et échéances concurrentes dans un environnement dynamique.

La personne retenue travaillera directement avec des entreprises clientes, des professionnels des ressources humaines et des employés étrangers, tout en contribuant à la croissance du cabinet.

Principales responsabilités

Gérer des dossiers d’immigration corporative du côté employeur, de l’évaluation initiale jusqu’à la soumission et au suivi





Conseiller les employeurs sur les stratégies d’immigration, les critères d’admissibilité, leurs obligations de conformité et les risques applicables

Préparer et réviser des demandes de permis de travail, d’EIMT, d’immigration québécoise, de mobilité corporative et de résidence permanente liée à l’emploi

Effectuer des recherches juridiques et préparer des observations écrites, des lettres d’appui et des recommandations stratégiques

Communiquer avec les employeurs, les professionnels des ressources humaines, les employés étrangers et les autorités gouvernementales

Assurer le suivi des échéances, des développements réglementaires et des changements apportés aux politiques et programmes d’immigration

Maintenir des dossiers exacts et organisés à l’aide de logiciels de gestion et d’outils numériques

Collaborer avec les autres membres de l’équipe de LexMobilis dans le cadre de mandats complexes

Qualifications

Membre en règle du Barreau du Québec

Au moins une à deux années d’expérience en droit de l’immigration corporative

Expérience avec les programmes et processus d’immigration du Québec

Expérience dans les dossiers de permis de travail liés à un employeur, d’EIMT, de mobilité corporative et de résidence permanente liée à l’emploi

Capacité à gérer de façon autonome les dossiers, les communications avec les clients et les échéances concurrentes

Excellentes aptitudes en analyse, recherche et rédaction juridiques

Grand souci du détail et excellentes capacités organisationnelles

Excellentes habiletés de communication écrite et verbale en français et en anglais

Aisance avec les logiciels de gestion de dossiers, les portails gouvernementaux et les outils numériques

Engagement marqué envers le service à la clientèle et les obligations professionnelles

Ce que LexMobilis offre

Rémunération concurrentielle

Vacances rémunérées dès l’entrée en fonction

Allocation de bien-être

Journées personnelles

Environnement de travail à distance

Participation directe à des mandats sophistiqués en immigration corporative et en conformité des employeurs

Collaboration étroite, mentorat et possibilités de développement professionnel

Occasion de contribuer à la croissance d’une pratique en pleine expansion

Détails du poste

Poste à temps plein De 35 à 40 heures par semaine

Travail à distance, avec des rencontres d’équipe hebdomadaires

Date d’entrée en fonction prévue : À discuter

Pour postuler

Veuillez transmettre votre curriculum vitae à [email protected]

📌 Corporate Immigration Lawyer // Avocate en immigration d'affaires (Quebec City)
🏢 LexMobilis Immigration
📍 Quebec City