Mode de travail : 4 jours semaine hybride 2jours sur site

Début : Dès que possible

Le masculin est utilisé pour alléger l'annonce.

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Tu joueras un rôle clé dans la migration de données d’un système legacy vers une plateforme moderne pour une grande organisation. Tu contribueras directement à la qualité, la traçabilité et la sécurité des données tout au long du projet.

Ta mission (…si tu l’acceptes !) :

Concevoir et exécuter les stratégies de migration de données tout en garantissant l’intégrité et la qualité des données.

Ton quotidien sera rythmé par :

- Analyser les systèmes existants et définir les stratégies de migration
- Développer et optimiser des scripts complexes en T-SQL
- Produire les mappings source-cible et les règles de transformation
- Automatiser les contrôles de qualité et les validations de données
- Planifier et exécuter les migrations, tests et activités de cutover
- Documenter les scripts, procédures et processus opérationnels
- Collaborer avec les équipes techniques et assurer le transfert de connaissances

Ta future équipe : Tu travailleras avec des équipes techniques et d’affaires impliquées dans la modernisation d’une plateforme de données critique.

Ton Stack de Jeu :

- Microsoft SQL Server 2016 à 2022
- T-SQL avancé
- Git
- PowerShell
- Python
- SQL Server Agent
- Columnstore et Rowstore Indexes
- Data Quality & Data Reconciliation

Ton profil:

- Minimum de 7 ans d’expérience en développement de bases de données et ingénierie de données
- Participation à au moins deux projets complets de migration de données
- Excellente maîtrise de T-SQL avancé (CTE, MERGE, Window Functions, SQL dynamique)




- Solide expérience avec SQL Server et l’optimisation de performance
- Expertise en qualité des données et validation automatisée
- Expérience de rétro-ingénierie de systèmes legacy
- Bonne connaissance des pratiques de sécurité SQL Server
- Excellentes aptitudes en communication, documentation et mentorat

Les avantages Astek

- Assurances collectives dès le premier jour d’emploi avec prise en charge de 50 % des primes par Astek Canada
- Régime d’épargne-retraite offert après 3 mois de service
- Contribution de contrepartie de l’employeur pouvant atteindre 2 000 $ par année selon les modalités du régime
- 3 semaines de vacances pour 1 à 3 ans d’expérience reconnue
- 4 semaines de vacances après 3 ans d’expérience reconnue
- Possibilité d’acheter 1 semaine additionnelle de vacances par année
- 3 jours mobiles après 3 mois d’ancienneté
- Possibilité de travailler jusqu’à 5 semaines par année depuis l’étranger, sous réserve des politiques applicables
- Remboursement du forfait téléphonique et/ou internet jusqu’à 75 $ par mois
- Remboursement des frais de transport admissibles jusqu’à concurrence du tarif STM Zone A
- Remboursement annuel de 500 $ pour les activités sportives
- Allocation annuelle de 500 $ pour le matériel informatique ou l’équipement de bureau
- Activités sociales et 5 à 7 réguliers




- Accès aux bureaux de Montréal, Toronto et Vancouver
- Programme de cooptation
- Formations sur mesure
- Remboursement de certaines certifications liées à l’emploi
- Remboursement de la cotisation à un ordre professionnel lorsque reliée à l’emploi
- Programme d’aide aux employés (PAE) et télémédecine

Rencontrons-nous !

- Tu t'es reconnu sur l’annonce et Astek te plaît ?
- Postule directement sur cette annonce, afin que Manon Moschetti, notre Spécialiste en Acquisition de Talents, puisse te contacter pour un premier échange.
- Ton futur Manager, te proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de ton parcours et de tes attentes !

Nos Plus

- Rejoindre Astek, c’est choisir :
- Un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
- Un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
- Un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
- Un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
- Un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 #BestManaged #ISO9001 #ISO14001 #ISO27001

Astek Canada Depuis 1999, Astek Canada se spécialise en service conseil TI et en ingénierie, pilotant avec succès les stratégies de développement de ses clients.

Astek Canada compte plus de 600 collaborateurs localisés à Montréal, Toronto et Vancouver. L’innovation étant au cœur de la transformation numérique, Astek Canada a pour vocation de guider et accompagner les entreprises dans leur processus de transformation numérique.

📌 Développeur Migration SQL/Développeuse SQL (Montreal)
🏢 Astek
📍 Montreal