Chez ABB, nous aidons les industries à aller plus vite, de manière plus efficace et plus propre. Ici, le progrès est une attente, pour vous, votre équipe et pour le monde. En tant que chef de file mondial, nous vous donnons les moyens de faire avancer les choses. Ce ne sera pas toujours facile, car grandir demande de la ténacité. Mais chez ABB, vous ne serez jamais seul dans cette course. Run what runs the world.

Ce Poste Relève De Business Manager - EML North America En tant que Directeur (trice) d'usine manufacturière, vous serez responsable de diriger l’ensemble des opérations de notre site de Dorval et de contribuer activement à l’atteinte des objectifs stratégiques de la division.

Vous superviserez l’ensemble de la chaîne de valeur des opérations, notamment la santé et sécurité, la production, l’ingénierie de production, la planification et l’exécution des commandes, les achats, la logistique, la qualité, l’amélioration continue, l’exécution des projets ainsi que l’architecture des systèmes d’information liés aux opérations.

Nous recherchons une personne passionnée et mobilisatrice pour se joindre à notre équipe Éclairage de sécurité et prendre la direction des opérations de notre usine de Dorval, au Québec.

Relevant du responsable de la ligne d’affaires pour l’Amérique du Nord, vous dirigerez une équipe composée de 8 gestionnaires en lien direct et d’environ 130 employés au total.

Ce poste contribue à la division Électrification – Bâtiments intelligents (Smart Buildings) d’ABB Canada et est basé à Dorval (Québec).

Le mode de travail est 100 % en présentiel.

Vos responsabilités

- Définir et mettre en œuvre la stratégie régionale pour l’ensemble des activités des opérations, notamment en établissant les objectifs liés à la santé et sécurité, à la qualité, aux niveaux d’inventaire, à la performance des livraisons, à la productivité et à l’exécution des projets.
- Identifier les outils,



les processus et les meilleures pratiques de fabrication afin d’établir des standards manufacturiers et de déployer des technologies de pointe dans les usines et les centres de distribution.
- Développer la stratégie d’implantation industrielle (manufacturing footprint) en fonction des besoins des équipes produits et en collaboration avec les parties prenantes locales.
- Développer et maintenir une culture d’amélioration continue axée sur le client en déployant les compétences, les outils et les indicateurs nécessaires pour assurer le suivi des progrès.
- Collaborer avec les équipes de recherche et développement (R&D;) afin de concevoir des produits optimisés pour la fabrication.
- Assurer la mise en œuvre et la promotion des programmes de santé, sécurité et environnement (SSE/HSE), ainsi que le respect de l’ensemble des exigences réglementaires et des politiques de conformité de l’entreprise. Veiller au maintien d’un environnement de travail sécuritaire et à l’amélioration continue des pratiques en matière de santé, sécurité et environnement.
- Être responsable de l’assurance qualité, du contrôle de la qualité et de la mise en œuvre d’un système intégré de gestion de la qualité à l’échelle de l’organisation.
- Veiller à ce que les fonctions opérationnelles soient efficacement structurées, dotées des ressources nécessaires et bien dirigées. Développer une organisation performante en favorisant le développement des talents, l’évaluation de l’efficacité organisationnelle, le développement des compétences et le perfectionnement continu des équipes.
- Définir et promouvoir les technologies de fabrication les plus avancées,



incluant les solutions numériques, afin d’accroître la performance de l’organisation.
- Atteindre les objectifs de réduction des coûts de revient (COGS), élaborer et gérer les budgets annuels de dépenses d’investissement (CapEx) et de fonctionnement (OpEx), et mettre en place des processus de gestion permettant d’équilibrer efficacement la capacité de production avec la demande des clients.

Qualifications

- Diplôme collégial ou universitaire en administration des affaires, en génie ou dans un domaine connexe.
- Minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire.
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. L'anglais est requis pour communiquer avec des clients et partenaires situés à l'extérieur du Québec.
- Expérience démontrée dans la gestion d’opérations à l’échelle locale ou régionale.
- Solides aptitudes analytiques et capacité à prendre des décisions fondées sur les données.
- Excellentes habiletés en organisation, avec un grand souci du détail.
- Approche cooperative et orientée vers les solutions, jumelée à d’excellentes aptitudes en communication.

ABB Valorise Le Dévouement, L’engagement Et L’expertise De Ses Employés. En Tant Qu’employeur Souscrivant Au Principe D’équité D’emploi, Nous Croyons En L’importance D’une Main-d’œuvre Inclusive Et Diversifiée. Nous Nous Engageons à Faire En Sorte Que Nos Politiques Et Pratiques Soient Alignées Avec Le Programme D’équité En Matière D’emploi, Dans Le But De Constituer Une Équipe Véritablement Représentative Des Quatre Groupes Désignés
- Les femmes
- Les peuples autochtones
- Les membres des minorités visibles
- Les personnes en situation de handicap

ABB s’engage à offrir des mesures d’adaptation raisonnables aux candidats en situation de handicap et encourage les personnes à s’auto-identifier durant le processus de candidature.

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📌 Directeur (trice) d'usine manufacturière (Dorval)
🏢 ABB
📍 Dorval