Statut

- Poste permanent
- Horaire fixe de 4 jours par semaine
- Temps plein (selon l'horaire établi)
- Entrée en fonction : À déterminer

Sommaire du poste L'éducatrice est responsable d'assurer le bien-être, la santé, la sécurité et le développement global des enfants qui lui sont confiés. Elle planifie et anime des activités éducatives conformes au programme éducatif du ministère de la Famille tout en favorisant un environnement chaleureux, sécuritaire et stimulant.

Principales responsabilitésAuprès des enfants

- Accueillir les enfants et assurer leur intégration au groupe.
- Veiller en tout temps à leur santé, leur sécurité et leur bien-être.
- Planifier et réaliser des activités favorisant le développement global de chaque enfant.
- Observer le développement des enfants et assurer les suivis nécessaires.
- Favoriser l'autonomie, les habiletés sociales et les bonnes habitudes de vie.
- Appliquer les politiques et procédures de la garderie.

Auprès des parents
- Maintenir une communication professionnelle et respectueuse.
- Informer les parents du déroulement de la journée et du développement de leur enfant.
- Collaborer avec les familles afin d'assurer la continuité des interventions.

Travail d'équipe
- Collaborer avec la direction et les autres membres de l'équipe.
- Participer aux réunions et formations lorsque requises.
- Maintenir un climat de travail positif et respectueux.

Qualifications
- Diplôme reconnu en éducation à l'enfance ou expérience pertinente.
- Certification valide en secourisme adaptée à la petite enfance.
- Vérification d'absence d'empêchement conforme aux exigences du ministère.
- Connaissance du programme éducatif « Accueillir la petite enfance ».

Qualités recherchées
- Sens des responsabilités.
- Esprit d'équipe.




- Autonomie.
- Ponctualité et assiduité.
- Patience et bienveillance.
- Professionnalisme.
- Excellentes habiletés de communication.
- Sens de l'organisation.

Conditions de travailHoraire
- Horaire fixe de quatre (4) jours par semaine.
- Les journées de travail sont établies avec la direction selon les besoins de l'installation.

Congés
- Tous les jours fériés reconnus sont payés conformément aux normes applicables.
- Cinq (5) journées flottantes rémunérées sont offertes annuellement selon les modalités de l'employeur.

Vacances L'employée conserve les avantages acquis relativement :
- au pourcentage de vacances auquel elle a droit;
- au nombre de semaines de vacances accumulées selon son ancienneté reconnue ou les ententes applicables.

Autres avantages
- Horaire secure favorisant la conciliation travail-vie personnelle.
- Milieu de travail dynamique et collaboratif.
- Possibilités de perfectionnement professionnel.
- Accompagnement et soutien pédagogique.
- Environnement favorisant le respect, l'entraide et le développement professionnel.

Rémunération Salaire établi selon la politique salariale de l'employeur et l'expérience reconnue selon l'échelle du MFA

L'éducatrice s'engage à respecter les politiques internes de la garderie, les règlements du ministère de la Famille ainsi que toutes les procédures relatives à la santé, à la sécurité, à la confidentialité et à la qualité des services éducatifs.

La présente description de poste décrit les principales responsabilités de la fonction. Elle peut être modifiée afin de répondre aux besoins opérationnels de l'organisation.

Rémunération : 25,78$ à 34,44$ par heure

Avantages

- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel

📌 Éducateur(trice) en garderie (Saint-Louis-de-Gonzague)
🏢 Garderie Préscolaire des Petits Pieds II
📍 Saint-Louis-de-Gonzague