Titre du poste :Première coordonnatrice ou Premier coordonnateur de projets Création | Audio (Services français) (Télétravail/Hybride)Statut d’emploi :Permanent(e)Exigence linguistique du poste :FrançaisCompétences linguistiques :Français (Écriture - C – Avancé), Français (Expression orale - C – Avancé), Français (Lecture - C – Avancé)Travailler à CBC/Radio-CanadaÀ CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.Date de fin de la publication :2026-08-07 11:59 PMVotre mandatRelevant de la Première cheffe Création - Pôle Audio, le premier coordonnateur ou la première coordonnatrice de projets travaillera au sein de l’équipe responsable de la création publicitaire et promotionnelle pour les contenus et plateformes audio de Radio-Canada.Vous aurez à planifier, gérer et coordonner la production d’autopublicités (audio, télé, num, etc.), de visuels moteurs et de toute pièce visant la promotion des contenus audio de Radio-Canada (ICI MUSIQUE, ICI PREMIÈRE, RADIO-CANADA OHDIO).

Vous ferez le suivi du développement des projets du brief initial à la livraison finale des pièces selon les normes, politiques, budgets et aux échéances prévues pour chaque projet.Vos principales responsabilités :Coordonner et assurer le suivi de la production des pièces publicitaires et promotionnelles (télé, radio, réseaux sociaux, imprimés, web, etc.) ainsi que les visuels moteurs des contenus sous votre responsabilité, autant auprès des concepteurs, des réalisateurs que des autres membres de l’équipe de production, tout en s’assurant de la qualité, de l’efficacité et de la bonne livraison des éléments souhaités;Collaborer avec l’équipe de la stratégie marketing dans l’atteinte des objectifs du pôle audio;Collaborer à la préparation de briefs créatifs avec la Première cheffe et s’assurer de la bonne compréhension des projets auprès des parties prenantes;Participer à la révision et à la validation créative des visuels moteurs et des pièces publicitaires,



en fournissant une rétroaction constructive et pertinente à l’équipe de création (réalisateurs, concepteurs, designers, motion designers);Gérer et superviser la production d’outils de communication et d’éléments promotionnels (vidéos, imprimés ou numériques) pour nos contenus et projets;Coordonner toutes les données pertinentes à la réalisation des projets (recueillir les besoins des requérants, établir les coûts, obtenir les soumissions, les échéanciers, la disponibilité des différents intervenants ainsi que les autorisations nécessaires à leur exécution);Assurer la saisie de données, la mise à jour et le suivi de l’ensemble des projets dans l’outil de gestion Jira;Collaborer avec les différents secteurs internes et les partenaires externes afin de développer des projets de communication-marketing performants et créatifs répondant aux objectifs de mise en marché;Discuter des enjeux avec les intervenants, recommander des solutions et faire rapport quant à l’évolution ou aux modifications apportées aux projets;Effectuer des recommandations auprès des équipes programme afin d’assurer le meilleur rayonnement des projets et contenus.Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.Profil recherché :Diplôme universitaire, ou une combinaison équivalente de formation académique et d'expérience en communication, publicité, marketing ou dans un domaine connexe;Cinq (5) ans d’expérience dans un environnement de travail impliquant de la coordination de projet et de la production graphique et/ou vidéo;Connaissance du processus de production de messages d’autopromotion;Aptitudes démontrées pour la planification, l’organisation et la priorisation des projets;Connaissance du milieu des médias et des contenus de Radio-Canada;Autonome, polyvalent(e) et flexible sachant s’adapter avec souplesse aux changements;Grand sens de l’organisation, rigueur, tact et esprit d’équipe;Excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;Capacité à mobiliser les équipes,



à communiquer efficacement et à favoriser la collaboration;Capacité à travailler plusieurs projets d’envergure en même temps;Capacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrés;Sens aigu du service à la clientèle;Bonne connaissance de la suite Google (Gmail, Drive);Connaissance de Jira un atout.Si votre candidature est sélectionnée, vous serez soumis à :Entrevue.Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:Une vérification obligatoire du casier judiciaire.D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada.

En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected] vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web.

L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera key de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.Emplacement principal :1000, Rue Papineau, Montreal, Québec, H2K 0C2Nombre de postes à pourvoir :1Horaire de travail :Temps plein

📌 Première coordonnatrice ou Premier coordonnateur de projets Création | Audio (Services français[...] (Montreal)
🏢 CBC / Radio-Canada
📍 Montreal