RESPONSABLE, ENTRETIEN SPÉCIALISÉ

SOMMAIRE DU POSTE :

Reconnue pour la qualité de ses produits et services, la Société du Vieux-Port de Montréal (SVPM) gère un vaste site récréotouristique. À travers la mise en valeur du site du Vieux-Port et du Centre des sciences de Montréal, la Société participe activement au développement de la métropole. Un lieu dynamique et diversifié vous attend !

CONDITIONS DE TRAVAIL

- Statut : Syndiqué, permanent
- Horaire : Lundi au vendredi de 6H00 à 14h30
- Dates : À partir du 16 août 2026
- Salaire : 28,44 $ (Classe 6)

RESPONSABILITÉS CLÉS : Des employés motivés et orientés sur la qualité des travaux et la satisfaction du service à la clientèle interne :

- S’assure de la continuité des opérations et de la présence d’un nombre suffisant d’employés pour effectuer le travail, notamment lors de travaux supplémentaires ;
- À la fin de chaque période de paie, vérifie et modifie les feuilles de temps des employés pour refléter les présences et absences et compile les heures par projet dans le logiciel de maintenance (GMAO) ;
- Distribue aux employés les uniformes et les équipements de travail en s’assurant de leur bon fonctionnement et de leur récupération dans le respect des politiques de la Société;
- Assiste son supérieur dans la gestion et l’évaluation de la performance des employés, l’informe des problématiques nécessitant son intervention et le tient au courant de la qualité de la prestation de services de son équipe;
- Applique les normes, les procédures et les politiques définies par le service;
- S’assure que les employés respectent les politiques et procédures en matière de santé et sécurité au travail, notamment les règle relatives au port des équipements de protection;
- Participe au besoin aux activités reliées à l’intégration et la formation des employés.





Des suivis réguliers et rigoureux sur le terrain des programmes environnementaux :
- Effectue des suivis et vérifications réguliers du déroulement des opérations de la SVPM et rapporter les déficiences à son supérieur en matière de gestion environnementale (ex : gestion des déchets, gestion des eaux, gestion de la neige usée, etc.) ;
- Est à l’écoute, note et rapporte les suggestions environnementales faites par les employés syndiqués ;
- Collabore au développement du Système de gestion environnemental.

Une coordination et un suivi efficaces des opérations d’entretien spécialisé :
- Coordonne les tâches selon les besoins opérationnels et souligne les réalisations;
- Fait des estimés pour des travaux de réparations et de fabrication ;
- Établit des échéanciers de travaux, les présente à son supérieur et en assure le suivi ;
- Inspecte les bâtiments et installations de la Société et complète des fiches ;
- S’assure du suivi des inventaires et contrôle les matériaux et les équipements qui lui sont confiés et s’assure qu’ils soient utilisés et remisés selon les règles établies ;
- Effectue les travaux de menuiserie générale et de finition avec divers matériaux ;
- Effectue des travaux de peinture manuels et avec des équipements spécialisés, effectue les mélanges de couleurs, s’assure de respecter les normes établies quant aux finis, type de peinture, couleurs et s’assure de maintenir à jour dans un registre les couleurs de peinture;




- Effectue des travaux de béton, de maçonnerie et d’asphalte froide ;
- Effectue le déneigement avec de la machinerie (tracteur et tout autre équipements spécialisés) ;
- Effectue la pose de panneaux de signalisation ou d’affiches diverses (oriflammes, colonnes, clôtures, banderoles, stèles, etc.) ;
- Effectue le transport, montage, démontage des biens de la Société ;
- Vérifie, coordonne, planifie tous les demande GMAO adressés à ses opérations ;
- Collabore au développement et à la mise à jour du programme d’entretien préventif des installations de la SVPM ;
- Commande les équipements et matériaux requis pour la réalisation des travaux à effectuer ;
- Répond aux appels d’urgence du département de maintenance (cellulaire fourni);
- Collabore avec les départements de la maintenance et construction et fournit son expertise technique et terrain, si nécessaire.

CONNAISSANCES / EXPÉRIENCE :

- Études en charpenterie menuiserie (DEP) ou expérience équivalente ;
- 18 mois d’expérience en charpenterie menuiserie ;
- 12 mois d’expérience en coordination de personnel;
- Bilinguisme : anglais (de base, niveau 1) ;
- Permis de conduire valide ;
- Attestation de conduite de chariot élévateur.

HABILETÉS :

- Autonomie
- Dextérité manuelle
- Esprit créatif
- Flexibilité
- Gestion des priorités
- Bonne communication interpersonnelle
- Leadership

La Société adhère à un programme d’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous ne communiquerons qu’avec celles sélectionnées.

L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

📌 Responsable, maintenance et environnement (Montreal)
🏢 Canada Lands
📍 Montreal