Chez Croix Bleue, nous croyons que les communications internes constituent un puissant moteur de culture et d’engagement. Nous recherchons une personne créative qui saura donner une voix authentique à notre culture, créer des connexions significatives et enrichir l’expérience employé au quotidien.

Description du poste

Relevant de la Cheffe des communications corporatives, vous serez responsable de :

- C oncevoir et déployer des contenus de communications visant à informer, mobiliser et engager les employés à travers différents canaux.

- Soutenir les initiatives stratégiques et les projets organisationnels par des approches de communication favorisant l'adhésion et la mobilisation.

- Faire rayonner la proposition de valeur employé et contribuer à renforcer la culture organisationnelle.

- Optimiser les pratiques, les outils et les canaux de communication interne afin d’améliorer l’expérience employé.

- Concevoir et mettre en œuvre des initiatives de mobilisation, de reconnaissance et des événements internes visant à renforcer le sentiment d’appartenance .

- Contribuer à créer une expérience employé engageante dans un contexte de travail hybride, en favorisant les occasions de collaboration, de connexion et de cohésion.

- Promouvoir l'offre globale destinée aux employés, incluant les programmes de mieux-être et les avantages sociaux.

- Collaborer avec les équipes Talent et culture ainsi qu’avec les partenaires d’affaires afin de développer des communications et des expériences alignées sur les priorités organisationnelles.

Profil

- Détenir un diplôme universitaire en communications, relations publiques,



marketing ou toute combinaison équivalente de formation et d’expérience.

- Posséder au moins trois (3) années d’expérience en communications internes, marque employeur, expérience employée ou dans un rôle connexe.

- Exceller en rédaction, vulgarisation et communication auprès de publics variés.

- Maîtriser le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Un niveau de connaissance intermédiaire de l’anglais est requis afin de communiquer avec des collègues situés à l’extérieur du Québec.

- Faire preuve d’un grand sens de l’organisation et d’agilité dans la gestion de multiples projets simultanés.

- Adopter une approche cooperative et démontrer une capacité reconnue à influencer positivement les parties prenantes.

- Se distinguer par sa créativité, son initiative et une curiosité marquée pour les nouvelles tendances et pratiques en communication.

- Être reconnu pour son autonomie, son jugement et sa capacité à proposer des solutions innovantes favorisant l’engagement des employés.

Pourquoi nous choisir

- Travail hybride adapté aux exigences du poste avec présences planifiées au bureau

- Vacances dès la première année

- Possibilité d’avancement à l’interne

- Boni annuel

- Régime d’assurance collective (soins dentaires, vue et assurance voyage)

- Régime de retraite à prestations déterminées

- Bien être des employés : compte mieux-être de 400 $, programme d’aide aux employés et à leurs familles et service de télémédecine

Thank you to all applicants for your interest in this position. Only candidates selected for an interview will be contacted.

📌 Conseiller, communications internes et expérience employé (Montreal)
🏢 Croix Bleue du Québec
📍 Montreal