La division Recrutement Performance recrute à travers le Québec !

Fais rayonner tes talents chez Groupe RP – l’employeur de choix dans l’industrie de la chasse de tête !
Nous sommes présentement à la recherche de spécialistes en recrutement prêts à joindre notre équipe de feu !
Sous la bannière de Recrutement Performance spécialisée principalement dans les métiers techniques, architecture, construction, immobilier, TI, ingénierie & approvisionnement, tu seras amené(e) à recruter pour nos divers clients !
Si tu te reconnais dans les énoncés ci-dessous ? Nous voulons te rencontrer !

- Tu vis au Québec et travailles en tant que recruteur(euse) pour une firme de recrutement ;

- Tu as envie d’évoluer dans un environnement de travail sain, stimulant et humain ;

- On te décrit comme une personne proactive et motivée ;

- Tu possèdes unsolide réseau et de l’expérience en recrutement ou en vente ;

- Tu sais jongler avec plusieurs projets à la fois ;

- Tu recherches un emploi permanent et à temps plein.

Tu possèdes une expérience pertinente en firme de recrutement/vente ? Les autres te décrivent comme quelqu’un de proactif(ve) et tenace ? REJOINS-NOUS !

Avantages

- Une rémunération compétitive ;

- Un horaire adaptable, permettant de concilier travail et vie de famille ;

- La possibilitéde travailler de la maison et/ou du bureau ;

- La crédibilitéd'une firme de 50 chasseurs de tête, sur le marché depuis 2008 ;

- Une entrepriseen croissance, dirigée par une équipe de gestion ambitieuse ;





- Un beau package d'avantages sociaux (assurances collectives, congés payés) ;

- Des outils informatiques adaptés ;

- Des bureaux neufs et modernes, au cœur de Montréal et de Québec ;

- Un environnement collaboratif, avec politique de « porte ouverte », un accompagnement constant et des formations tout au long de l'année ;

- La possibilitéde remporter des cadeaux et voyages à l'occasion de divers concours ;

- Activités sociales et nombreux partés.

Responsabilités

- Effectuer le processus complet de recrutement (effectuer les recherches de candidats, effectuer les entrevues téléphoniques, procéder aux diverses vérifications et références professionnelles ainsi qu’effectuer le dépôt d’offre d’embauche) ;

- Développer et maintenir un réseau de contacts permettant d’identifier rapidement les meilleurs talents sur le marché ;

- Utiliser les pratiques les plus efficientes permettant l’attraction des meilleurs talents ;

- Collaborer avec les différents directeurs de comptes dans l’exécution des mandats ;

- Assister aux différents événements de réseautage de Recrutement Performance.

Exigences

- Au moins 1 an d'expérience dans un rôle de vente ou de recrutement ;

- Intérêt pour la chasse de talents en services professionnels ;

- Connaissance de l'anglais (afin de communiquer avec des candidats à travers le Canada 30% du temps) ;

- Personnalité orientée vers les résultats ;

- Capacité à passer à l’action avec un minimum de préparation ;

- Ténacité à toute épreuve.

📌 Recruteur(Euse) (Montreal)
🏢 Groupe RP
📍 Montreal