Principales fonctions : Sous la supervision du directeur de l’approvisionnement, l’acheteur.Euse a comme rôle d’effectuer les achats stratégiques, trouver des nouvelles sources d’approvisionnement, remplir les devis, participer à des projets spéciaux et monter des analyses rigoureuses afin de présenter et définir quelles sont les meilleures offres de biens et services parmi celles qui nous sont offertes. Plus spécifiquement :
- Négocier les achats d’immobilisation pour les projets de construction;
- Élaborer des stratégies et tactiques pour traiter avec les partenaires;
- Gérer des dossiers de location;
- Négocier des ententes moyen-long terme pour l’ensemble du Groupe Gilbert;
- Déterminer lesbesoins et faire des appels d’offre;
- Déterminer lesoffres les plus avantageuses pour l’entreprise;
- Négocier des ententes avec les fournisseurs;
- Répondre aux demandes de projet spéciaux;
- Effectuer du réseautage pour découvrir de nouveaux fournisseurs et entretenir les relations existantes;
- Présenter l’analyse complète au demandeur et au directeur sur Excel et Word dans les dossiers majeurs;
- Effectuer toutes autres tâches pouvant être demandées par le supérieur immédiat;
Exigences :
- Au moins 5 ans d’expérience pertinente ou équivalent;
- BAC ou DEC en Approvisionnement ou équivalent;
- Bonnes connaissances en comptabilité;
- Connaissance en informatique, logiciel d’achat, MS Office;
Exigence linguistique :
- Ce poste nécessite un niveau d'anglais intermédiaire ou avancé, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature du mandat. Le donneur d’ouvrage est anglophone et le milieu de travail est principalement anglophone. La capacité à communiquer efficacement en anglais est donc essentielle pour assurer la collaboration et la compréhension des directives.
Conditions de travail :
- Poste permanent / temps plein
- Emploi à Saguenay
- Gamme complète d’avantages sociaux
- Gym privé accessible à Saguenay pour les employés
- Club social
- Conciliation travail-vie personnelle
Profil de la personne recherchée :
- Bon esprit d’analyse
- Capacité à bien gérer les priorités
- Capacité à gérer des ressources humaines
- Courtoisie
- Capacité à entretenir de bonnes relations avec les fournisseurs
- Débrouillardise
*Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
📌 Acheteur·euse (Saguenay)
🏢 Groupe Gilbert
📍 Saguenay
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