**REMPLACEMENT DE CONGÉ MATERNITÉ AVEC POSSIBILITÉ DE PERMANENCE**SALAIRE HORAIRE POUVANT VARIÉ, SELON L'EXPÉRIENCE ENTRE30,66$ ET 39,74$INCLUANT LES PRIMES D'ASSIDUITÉ, DE TRANSITION SALARIALE ET DE PRÉSENCE selon les critère d'admissibilités établis.HORAIRE; - 10 sur 14- 1 finde semaine sur 2- 23h30 à 7h30- 4 semaines de vacances après une année complète- Possibilité de journée maladie pour certains poste à temps partiels (8 ou 9/14) renseignez-vous.PRIMES HORAIRES SELON ÉCHELON:- soir de 1.03$ À 1.35$- nuit de 1.55$ À 2.03$- fin de semaine de 1.03$ À 1.35$- autres primes diverses (référencement, boni de fidélité, etc.)**Le bien-être des personnes âgées te tient à cœur et tu veux rejoindre une équipe dévouée et bienveillante.



Notre résidence est idéale pour toi*** Nous offrons un salaire compétitif et de nombreux avantages sociaux pour assurer le bonheur de nos employésTâches:Personne qui assume la responsabilité d’un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins de santé des bénéficiaires qui lui sont confiés. À ce titre, elle planifie, dispense, évalue les soins infirmiers et collabore à l’administration des soins préventifs, diagnostiques et thérapeutiques. De plus, elle participe à l’enseignement aux bénéficiaires et à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie. Elle doit détenir son permis d’exercice de l’O.I.I.Q // Affichage interne et externe - les candidatures internes seront prioriséesDébrouillard, bienveillant, travail d'équipe

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