Participez à la transformation stratégique chez (Nom de l'entreprise) en tant que Directeur Principal Acquisition de talents. Ce poste à leadership encourage l'attraction et la mobilité des talents dans tout le Canada.
Relevant de la Vice-présidence Carrière et Talent, le directeur principal contribue à l'évolution des processus d'acquisition et à l'intégration d'une culture dynamique. Vous serez à la tête d'une équipe de cinquante personnes, avec un volume significatif de recrutements, garantissant une expérience candidat exceptionnelle. Dans un environnement rapide, une passion pour l'acquisition de talents et une exécution rigoureuse sont essentielles.
Key Responsibilities:
• Évoluer le modèle d'acquisition pour un impact régional
• Renforcer la marque employeur et l'attraction de talents




• Positionner les recruteurs comme conseillers stratégiques
• Construit une équipe performante prête pour le futur
• Moderniser les technologies pour améliorer l'expérience
Requirements:
• Expérience en leadership dans l'acquisition de talents
• Compétences en transformation et stratégie d'équipe
• Maîtrise des leviers technologiques et des données
• Expérience avec la montée en compétences
• Bilingue en français et anglais nécessaire
Contribuez à bâtir une culture organisationnelle forte et à attirer les meilleurs talents au Canada.
#J-18808-Ljbffr

📌 Directeur Principal Talent et Acquisition (Montreal)
🏢 National Bank of Canada
📍 Montreal