Apportez votre savoir-faire en tant que Leader en Stratégies de Recrutement chez MNP. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de solutions sur mesure pour nos clients.
Dans ce rôle de Directeur Principal, vous serez chargé de la prestation des services de recrutement et du développement des affaires. Vous collaborerez à l’identification des talents tout en assurant la satisfaction de notre clientèle. Ce poste exige une solide connaissance du marché et des méthodes d'acquisition de talents. Vous serez également amené à coacher une équipe diversifiée pour atteindre des objectifs ambitieux.
Key Responsibilities:
• Concevoir des mandats de recrutement adaptés
• Renforcer des relations clients de confiance




• Analyser les besoins et développer des stratégies
• Contribuer à des événements communautaires
• Gérer efficacement les projets de recrutement
Requirements:
• Minimum de 10 ans d’expérience en recrutement
• Leadership et capacité de gestion d’équipe
• Connaissances approfondies des tendances du marché
• Esprit d'initiative et souci du détail
• Bilinguisme en français et en anglais
Mettez à profit votre expertise et votre passion pour le recrutement avec MNP en développant des stratégies percutantes.
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📌 Leader en Stratégies de Recrutement (Laval)
🏢 MNP
📍 Laval