Statut : Temps complet Durée : (CS- )

Salaire : Salaire annuel entre 124 684,00$ et 162 089,00$ (Classe 43) Affichage : du 23 juillet 2026 au 6 août 2026

Quart : jour

Concours réservé uniquement aux employés et gestionnaires du réseau de la santé et des services sociaux. Travailler en santé sur la Côte-Nord, c’est choisir de se développer professionnellement en évoluant aux côtés de collègues passionnés et d’une communauté bienveillante. Nous sommes à la recherche de gestionnaires engagés et motivés à agir en cohérence avec nos valeurs de respect, collaboration, bienveillance, engagement et excellence. Notre vaste région, dont une grande partie a été désignée « Région de biosphère Manicouagan-Uapishka » par l’UNESCO, offre une qualité de vie inégalée et des paysages à couper le souffle. La Côte-Nord, c’est 272 290 km² d’espace pour nourrir vos passions et réaliser vos ambitions. Santé Québec Côte-Nord dessert une population d’environ 90 000 habitants sur un territoire de près de 1 300 km de littoral de Tadoussac à Blanc-Sablon en passant par l’île d’Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe environ 4 000 employés.

Attributions

Sous l’autorité du directeur des soins infirmiers et en soutien à celui-ci dans la réalisation de ses responsabilités (Loi sur la gouvernance du système de santé et de services sociaux – LGSSSS), le titulaire collabore étroitement dans l’atteinte des objectifs organisationnels, ministériels et de Santé Québec liés aux opérations internes et externes des services de santé.

Le contexte actuel de transformation majeure du réseau, marqué par l’intégration de plusieurs établissements comportant de nombreuses installations, missions et professions, exige une expertise approfondie, un leadership affirmé ainsi qu’une forte capacité d’innovation afin d’améliorer l’accessibilité, la performance clinique et l’expérience client.

Le directeur adjoint des soins infirmiers et activités hospitalières – Ouest,



en collaboration avec le coordonnateur médical ou son représentant responsable de la fluidité au sein de la DMSPEU, ainsi qu’avec l’ensemble des directeurs adjoints des directions cliniques et des directions de soutien, partage l’imputabilité et les responsabilités visant à assurer la fluidité de l’ensemble des trajectoires de soins et de services, incluant les étapes préhospitalières, hospitalières et post-hospitalières, de façon à optimiser les transitions entre les différents niveaux de soins, les services de proximité et le retour dans la communauté.

Le titulaire décide et intègre les orientations, les priorités, les objectifs et les plans d’action établis par la Direction des soins infirmiers afin d’offrir des services continus, adaptés, intégrés et de haute qualité dans les secteurs sous sa responsabilité. Il veille à la complémentarité, à la cohérence et à la continuité des services offerts par les unités administratives placées sous sa responsabilité, en arrimage étroit avec les autres directions de l’organisation et les partenaires internes et externes.

Il contribue, avec son équipe de gestion, à l’accès, à la continuité et à la fluidité des corridors de services pour la clientèle, et participe activement à la mise en œuvre des stratégies, projets et programmes essentiels à la performance de l’organisation.

Il soutient et remplace le directeur des soins infirmiers dans son rôle-conseil et dans son rôle de soutien auprès de l’ensemble des directions, particulièrement celles au sein desquelles exerce le personnel de soins infirmiers et d’assistance, dans une perspective de collaboration étroite et de cohérence organisationnelle.

Avantages

- Avantages sociaux compétitifs : Profitez d’un régime de retraite à prestations déterminées et des assurances collectives;
- Congés généreux :



Bénéficiez de six semaines de vacances par année et 13 congés fériés;
- Activités et outils de développement : Programme d’accueil et d’intégration de douze mois et offre de formations continues;
- Mieux-être : Programmes et activités de mieux-être au travail;
- Télétravail : Opportunité de profiter des avantages du télétravail selon la politique en vigueur.

Conditions d’admission

- Baccalauréat dans le domaine de santé et services sociaux, de réadaptation ou dans une discipline connexe;
- Diplôme de 2e cycle universitaire en gestion ou dans une discipline pertinente aux fonctions;
- Expérience significative dans un poste d’encadrement supérieur;
- Expérience significative de coordination dans des projets de réorganisation et de changements importants;
- Vision stratégique;
- Sens politique et pouvoir d’influence;
- Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.
- * Toute autre combinaison de formation et d’expérience pourrait être considérée en respect des balises de Santé Québec et des orientations de l’établissement.

Pour en savoir plus, n’hésitez pas à communiquer avec Kellie Lévesque au numéro suivant : , poste .

Vous avez jusqu’au 6 août avant 16h pour postuler en envoyant votre candidature à l’adresse suivante :

Santé Québec Côte-Nord applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui démontrent un intérêt pour ce poste et précisons que seules les personnes retenues pour les entrevues seront contactées.

*Direction des ressources humaines

Centre intégré de santé et de services sociaux de la Côte-Nord
1250, rue Lestrat
Baie-Comeau (Québec) G5C 1T8

Site Internet :

#J-18808-Ljbffr

📌 DIRECTEUR ADJOINT DES SOINS INFIRMIERS ET ACTIVITÉS HOSPITALIÈRES – OUEST (Baie-Comeau)
🏢 Santé Montréal
📍 Baie-Comeau