Lead / Coordonnateur SAP (Montreal)

Lead / Coordonnateur SAP (Montreal)

05 Aug
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Astek
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Montreal

05 Aug

Astek

Montreal

Offre d'emploi : Lead / Coordonnateur SAP

Localisation : Montréal

Mode de travail : Hydride

Responsabilités

- Assurer le leadership technique (standards, arbitrages, dette technique)
- Contribuer au pilotage agile (planification, découpage, estimations)
- Accompagner et coacher les équipes (communautés de pratique, ateliers)
- Participer à l’analyse fonctionnelle et technique des besoins SAP
- Soutenir les développements et l’intégration avec l’écosystème existant
- Garantir la qualité, les délais et la valeur d’affaires des livraisons
- Contribuer à la gestion du changement et à l’adoption des solutions

Qualifications

- SAP (incluant IS-U)
- Architecture applicative SAP
- Intégration de systèmes
- Gestion de données de mesure
- Expérience significative en environnement SAP
- Expertise en leadership technique ou coordination
- Expérience en delivery agile
- Capacité à vulgariser et transmettre les connaissances
- Bonne compréhension des enjeux d’intégration applicative
- Esprit analytique et orienté solution
- Excellentes habiletés en communication
- Expérience en contexte de transformation numérique

Avantages

- Assurances collectives dès le premier jour d’emploi avec prise en charge de 50 % des primes par Astek Canada




- Régime d’épargne-retraite offert après 3 mois de service
- Contribution de contrepartie de l’employeur pouvant atteindre 2 000 $ par année selon les modalités du régime
- 3 semaines de vacances pour 1 à 3 ans d’expérience reconnue
- 4 semaines de vacances après 3 ans d’expérience reconnue
- Possibilité d’acheter 1 semaine additionnelle de vacances par année
- 3 jours mobiles après 3 mois d’ancienneté
- Possibilité de travailler jusqu’à 5 semaines par année depuis l’étranger, sous réserve des politiques applicables
- Remboursement du forfait téléphonique et/ou internet jusqu’à 75 $ par mois
- Remboursement des frais de transport admissibles jusqu’à concurrence du tarif STM Zone A
- Remboursement annuel de 500 $ pour les activités sportives
- Allocation annuelle de 500 $ pour le matériel informatique ou l’équipement de bureau
- Activités sociales et 5 à 7 réguliers
- Accès aux bureaux de Montréal, Toronto et Vancouver
- Programme de cooptation
- Formations sur mesure
- Remboursement de certaines certifications liées à l’emploi
- Remboursement de la cotisation à un ordre professionnel lorsque reliée à l’emploi
- Programme d’aide aux employés (PAE) et télémédecine

#J-18808-Ljbffr

📌 Lead / Coordonnateur SAP (Montreal)
🏢 Astek
📍 Montreal

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