Description du poste

Vice‑précédent adjoint ou vice‑présidente adjointe (VPA), responsable de la technologie

Vous piloterez l’un des plus importants portefeuilles technologiques de Sun Life Canada pour les systèmes de traitement et d’évaluation des demandes de règlement de frais médicaux, de télésanté et de pharmacie virtuelle. Vous dirigerez une organisation technologique composée de plus de 250 professionnels et professionnelles, 5 directeurs et plusieurs équipes hautement performantes évoluant dans un environnement matriciel. Votre rôle comprend la stratégie, la modernisation, la gouvernance des écosystèmes complexes de fournisseurs, la gestion financière et la gestion de risque.

Responsabilités

- Définir et communiquer une vision technologique claire, aligner les priorités de livraison à court terme avec la modernisation à long terme des plateformes de santé numériques, systèmes de traitement et d’évaluation des règlements de frais médicaux et systèmes centraux de l’organisation.
- Piloter l’évolution de l’écosystème technologique de santé de la Sun Life en faisant des choix stratégiques et audacieux (bâtir en interne, acquérir des solutions externes ou nouer des partenariats) dans le cadre d’un portefeuille technologique à très grande échelle.
- Promouvoir les pratiques d’ingénierie modernes, les normes technologiques et l’excellence architecturale tout en gérant activement la dette technique.
- Travailler en partenariat avec les responsables des affaires, de l’architecture et des technologies d’entreprise pour concevoir des plateformes résilientes et évolutives offrant des expériences exceptionnelles aux participants et aux promoteurs de régime.
- Assurer la livraison de bout en bout au sein de plusieurs équipes agiles à différents niveaux de maturité, faire progresser la cadence, la qualité et la fiabilité.
- Gérer les relations avec les intégrateurs de systèmes et les fournisseurs, tenir les partenaires responsables des résultats et du transfert de connaissances.
- Agir comme point de référence pour les problèmes critiques liés aux plateformes et à la livraison des solutions.
- Mettre à profit les indicateurs de livraison afin d’orienter les décisions et favoriser l’amélioration continue.
- Diriger,



encadrer et faire progresser plus de 250 professionnels et professionnelles en technologie, incluant 5 directeurs et plusieurs équipes interfonctionnelles.
- Favoriser une culture team-oriented et inclusive, axée sur l’exécution, la sécurité psychologique et l’apprentissage continu.
- Concevoir des structures d’équipe hautement performantes alignées sur les résultats d’affaires et l’excellence technique.
- Perfectionner et retenir les talents techniques via accompagnement, développement de carrière et leadership de proximité.
- Être responsable de la planification budgétaire, de l’optimisation des coûts et de la capitalisation des plateformes.
- Gérer les relations avec les fournisseurs et les intégrateurs de systèmes pour améliorer la qualité de réalisation et le rendement du capital investi.
- Assurer l’alignement entre les dépenses TI et la création de valeur pour l’entreprise.
- Établir une gouvernance qui accélère la livraison, tout en respectant les exigences réglementaires et de sécurité.
- Assurer la stabilité et la sécurité, gérer efficacement les incidents et changements dans des systèmes critiques pour les opérations.
- Collaborer avec le service des opérations sur la récupération après sinistre et la continuité des activités des plateformes d’appui.

Profil recherché

Expérience et expertise

- Au moins 10 ans d’expérience à des postes de cadre en technologies et réussites avérées dans l’implémentation de systèmes complexes essentiels à la mission.
- Expertise approfondie des environnements d’ordinateurs centraux et de leur intégration avec des systèmes numériques modernes et essentiels pour les affaires.
- Expérience confirmée dans la modernisation et l’évolution de plateformes de santé, de règlements de frais médicaux (ou de systèmes complexes et réglementés similaires).
- Sens des finances aiguisé :



gestion de budgets importants, de portefeuilles de fournisseurs et optimisation du rendement du capital investi. Capacité avérée à diriger des équipes à travers des transformations tout en maintenant l’excellence opérationnelle.

Qualités techniques et approche technologique

- Solides fondations techniques, crédibilité pour remettre en question l’architecture, les pratiques de livraison, l’intégration et le déploiement continus (CI/CD) ainsi que les approches d’ingénierie.
- Esprit de bâtisseur dédié à l’amélioration des systèmes existants, à l’élargissement des capacités et à l’autonomisation des équipes.
- Leader décisif capable de prendre des décisions claires dans des contextes ambigus et complexes.
- Esprit pragmatique et orienté sur les résultats, capable de concilier innovation et stabilité.
- Leader axé sur la collaboration, qui sait rétablir la confiance, favoriser l’élan et encourager la transparence.

Formation

- Baccalauréat en informatique, en génie ou dans un domaine connexe ; diplôme d’études supérieures ou maîtrise en administration des affaires, un atout.
- Expérience dans le domaine réglementé de la santé, des assurances ou des services financiers, un atout.

Langues

Bilinguisme (français, anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit) nécessaire pour le Québec seulement.

Catégorie d’emploi

Gestion de projets - Systèmes

Échelle salariale

145 000 – 235 000 €

Fin de l’affichage

12/07/2026

Options d’emploi équitable et obligations légales

Depuis toujours, la diversité et l’inclusion sont au cœur des valeurs de Sun Life. Nous croyons qu’un effectif diversifié, aux points de vue variés et aux idées créatives, est avantageux pour nos Clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités et pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d’emploi dans un autre format peuvent envoyer leur demande par courriel à l’adresse

#J-18808-Ljbffr

📌 Vice-présidente adjointe ou vice-président adjoint et responsable des technologies, santé (Montreal)
🏢 Sun Life Québec
📍 Montreal