Échelle Salariale

128,300 - 156,800

Avantages

- Aménagements de travail flexibles et formule de travail hybride
- Possibilité d’acheter jusqu’à cinq jours de vacances additionnels par année
- Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien‑être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux‑être, et plus encore.
- RAAE et autres possibilités d’épargne : jusqu’à 12 % du salaire, voire plus (renseignez‑vous sur la possibilité d’un revenu de retraite garanti à vie)
- Boni annuel cible, basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu’au double de la cible
- Nos régimes de retraite flexibles avec un régime à prestations déterminées offrant une sécurité à long terme

À propos du poste

En tant que conseiller juridique chargé de la mission, vous gérerez la mission et les références pour l'équipe juridique de la (province).

Ce que vous accomplirez chez nous

- Vous serez responsable de la réception de toutes les références en (Province) et déterminerez l'attribution des références en collaboration avec les directeurs juridiques pour tous les Intact et ses sociétés affiliées.
- Examiner et attribuer toutes les références juridiques pour (Province) (internes et externes)
- Développer, adapter et mettre en œuvre des procédures pour parvenir à un processus de cession en ligne entièrement sans papier via Contact Claims
- Assurer la liaison avec les responsables juridiques et les directeurs sur les objectifs de rétention et les dossiers en attente
- Maintenir les données et les métriques d'affectation




- Reporting hebdomadaire aux directeurs sur les statistiques de rétention
- Assurer la liaison avec les unités opérationnelles sur la rétention, les préoccupations et les objectifs d'affectation
- Collaboration avec l'équipe d'assistance aux missions

Ce que vous mettrez à profit

- Baccalauréat en droit avec au moins 7 ans d'expérience dans les litiges en dommages corporels et en assurances est requis
- Un membre en règle du Barreau de (Province)
- Compétences analytiques, capacité à travailler de manière autonome et solides compétences en communication
- Énergique et efficace, avec un esprit d'équipe et des compétences en leadership
- Capacité à soutenir et à assister les autres membres de l'équipe dans leur développement
- Une grande maîtrise de la technologie, des systèmes informatiques et une parfaite maîtrise des systèmes d'exploitation Intact
- Fixez des normes élevées, soyez un agent de changement, adaptatif, avec une forte volonté de surperformer

Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l’expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l’équité interne, etc.



L’échelle salariale présentée ci‑haut est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s’appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler.

Égalité d’accès à l’emploi

Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

#J-18808-Ljbffr

📌 Conseiller juridique principal (Vancouver)
🏢 Intact
📍 Vancouver