- Superviser les opérations comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles (écritures de clôture, conciliations).
- Assurer la rigueur et l’efficacité des processus comptables.
- Veiller à la conformité aux normes comptables et aux exigences réglementaires.
- Produire des rapports financiers pour la direction et les instances.
- Collaborer avec les auditeurs externes et internes.
- Assurer le respect des obligations fiscales (Revenu Québec et ARC).
- Planification financière et performance
- Superviser la fonction planification financière et analyses (FP&A;).
- Assurer la qualité et la fiabilité des prévisions financières.
- Soutenir les équipes opérationnelles dans l’analyse des résultats.
- Participer à l’amélioration des contrôles internes.
- Systèmes et amélioration continue
- Veiller à l’intégrité des données financières dans SAP.
- Participer à l’optimisation des systèmes financiers.
- Contribuer à des projets spéciaux (subventions, crédits d’impôt, etc.).
- Améliorer les processus financiers en continu.
- Effectuer toute autre tâche connexe au poste.
- Assurances collectives payées à 100 % par l’employeur (médical et dentaire).
- Régime de retraite avec contribution supérieure de l’employeur (jusqu’à 7 %).
- Salaire compétitif et boni annuel.
- Horaire adaptable adapté aux opérations.
- Quatre semaines de vacances.
- Journées de congé additionnelles.
- Possibilités d’avancement.
- Activités sociales et ambiance conviviale.
- Programme d’aide à la relocalisation disponible pour les personnes souhaitant s’établir en région.
Exigences du poste
- Détenir un baccalauréat en sciences comptables.
- Posséder le titre CPA (obligatoire).
- Avoir un minimum de 5 ans d’expérience pertinente.
- Maîtriser de façon avancée Microsoft Excel.
- Avoir une connaissance de SAP (un atout).
- Faire preuve de leadership, de rigueur et d’un bon sens de l’analyse.
- Posséder d’excellentes habiletés de communication ainsi qu’un grand sens de la discrétion.
- Faire preuve d’un bon sens de l’organisation et d’un souci du détail.
- Démontrer du leadership, une capacité à développer les talents et un bon esprit d’équipe.
- Être capable de travailler sous pression et de respecter les échéanciers.
- Faire preuve d’un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes.
- Démontrer de la curiosité et un esprit critique dans l’analyse des données financières.