Élaborez des stratégies d'acquisition de talents chez Croesus, alliant créativité et données. Ce poste hybride exige une expertise en recrutement technologique et une approche proactive.
En tant que Responsable Acquisition de Talents à Croesus, vous créerez et optimiserez des méthodes innovantes pour anticiper les besoins en talents dans le secteur technologique. Vous explorerez des communautés spécialisées et utiliserez des solutions technologiques modernes pour soutenir vos efforts de recrutement. Votre rôle sera essentiel pour positionner Croesus en tant qu'employeur de choix au sein d'un environnement dynamique.
Key Responsibilities:
• Concevoir des stratégies d'attraction innovantes pour recruter des talents
• Développer une approche non conventionnelle pour identifier et retenir les talents




• Construire et structurer des bassins de candidats pour des rôles spécialisés
• Gérer et animer les pages de l'entreprise sur les réseaux sociaux
• Analyser les tendances du marché pour guider les décisions de recrutement
Requirements:
• Diplôme en administration des affaires avec spécialisation en ressources humaines
• 8 à 12 ans d'expérience en acquisition de talents
• Expérience dans le recrutement de rôles spécialisés en informatique
• Connaissance de Workday appréciée
• Bilingue avec maîtrise de Google Suite
Participez à la transformation de Croesus tout en développant des compétences stratégiques en acquisition de talents.
#J-18808-Ljbffr

📌 Responsable Acquisition de Talents TI Croesus (Montreal)
🏢 Croesus
📍 Montreal