Joignez vous a une organisation en pleine transformation

Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de Directeur adjoint - Logistique a la Direction de l'approvisionnement et de la logistique.

Vous etes un gestionnaire mobilisateur reconnu pour votre vision strategique, votre leadership et votre capacite a mener des transformations d'envergure? Vous souhaitez contribuer concretement a l amelioration des soins et services offerts a la population tout en jouant un role cle dans l evolution des pratiques logistiques d une grande organisation de sante? Vous carburez aux defis et apresvez travailler en equipe, cette opportunite est pour vous.

Nous conna?re

En passant a l Est, vous gagnez une carrière engageante et des collegues mobilises a l excellence et l innovation Vous aurez egalement acces a une foule d initiatives pour favoriser votre bien evene au travail. Venez faire partie d une organisation soucieuse d offrir un milieu propice a votre actualisation et votre developpement professionnel! Vous pourrez egalement participer a des projets majeurs novateurs en logistiques afin de repondre aux besoins de la population de l est de l ile de Montreal.

Sommaire des fonctions

Relevant du Directeur de l approvisionnement et de la logistique, le Directeur adjoint - Logistique dirige, planifie, organise, surveille et evalue les activites administratives, organisationnelles et operationnelles, les ressources et les resultats lie aux domaines de la logistique (distribution, service logistique specialise et transport) conformes aux normes, aux directives ministieres, au code d etique et aux criteres d accreditation en vigueur, ainsi qu aux resultats attendus.

Ce poste represente une occasion unique d exeuter une influence strategique sur l ensemble de la chaine logistique et de contribuer directement a l productive des services offerts aux usagers.

Les principaux mandats du Directeur adjoint - Logistique sont les suivants :

- Leadership et strategie : Le directeur adjoint joue un role de leadership en assurant la gestion efficace et efficiente des services sous sa direction ainsi que la mise en ue d une strategie d analyse et de mesure pour tous les projets entrepris, y compris l elaboration et le suivi d indicateurs clés. Il fournit des conseils, un soutien et une expertise fonctionnelle a tous les gestionnaires afin de fournir une solide expertise en ma?tre de la logistique et de la prise en charge des activites des derniers metres.
- Gestion de projets complexes : Le directeur adjoint opere dans un contexte de changement majeur et de grande complexite, en particulier pour les projets d envergure o la direction approvisionnement et logistique joue un role essentiel. Il doit conjuguer avec un cadre legal vaste et complexe, tout en respectant les obligations de performance et de transparence de l organisation.
- Amelioration de la performance : Le directeur adjoint joue un role majeur dans la gestion et l amelioration de la performance de la direction et soutient l ensemble des innovations logistiques pouvant ameliorer la performance de l organization. Le directeur adjoint fait preve? de vision et d audace afin de contribuer a l atteinte des objectifs de la direction et de l organization en mat?re de solutions a la penurie de main-d oeuvre et de performance financiere. L exp patiente sera au coeur de tous les processus afin d ameliorer l acces, la continite et la fluide des services.

Volet distribution

Il s assure que la distribution vers tous les sites de l organization et chez les partenaires est optimale en ce qui a trait a la conformite des reqetes de la clientee au bon moment et juste a temps. Il s assure de la prise en charge des activites soutien des derniers metres (exemple :



systeme Kanban, Tableau RFID, gestion des achats directs et inventaires sur les units et au sein des differents services) afin de liberer du temps au personnel clinique pour le regonner aux soins aux patients.

Volet service logistique specialise

Il s assure de proposer et d implanter des services logistiques specialise de proximite avec certains partenaires specifiques.

Volet transport

Il s assure que tout est mis en ue pour optimiser les routes, ameliorer l experience des patients et diminuer les couts de ces activites.

Finalement, le directeur adjoint assume un role essentiel a chez des directions en offrant un service a la clientee de qualite superieure. Il travaille en ete collaboration avec les partenaires internes et externes. En cas de besoin, il remplace ou represente le directeur et assume tout autre mandat qui lui est confi? .

Plus specifiquement, le titulaire du poste doit :

R?le decisionnel et strategique

- S assurer de l application de la politique de gestion contractuelle de l etablis-ment, notamment en determinant les parametres d octroi des contrats, en respectant les budgets alloues aux services et les enveloppes budgétaires assignees aux projets, ainsi qu en prenant toutes autres decissions li?es aux choix des processus, des ressources et des priorites;
- Elaborer les moyens pour realiser les objectifs, mettre en place des mecanismes d evaluation et de controle, et present dire son plan d action;
- Veiller au developpement organisationnel de sa direction, en conformite avec la vision strategique de la direction et de l organization, en tenant compte des valeurs de l etablis-ment;
- Assurer le respect des echeanciers des projets majeurs lie aux activites logistiques;
- Collaborer avec le directeur et les gestionnaires de la direction pour ameliorer continuellement les processus associes aux activites de la direction; Inscrire la logistique comme createur de valeur au sein de l organisation.

R?le-conseil

- Exercer un role-conseil aupres de l ensemble des gestionnaires de l etablis-ment, sur toutes questions relatives aux activites sous sa gouverne;
- Conseiller et supporter son superieur immediat ainsi que l ensemble des cadres de l organisation relativement a l application des politiques, programmes, normes, regles ou precedes des services de son secteur d activites;
- Assurer la promotion d une culture de la mesure et de la performance dans une perspective d amelioration continue et introduire des mecanismes favorisant l emergence de cette culture au sein de sa direction;
- Assurer la promotion d innovations logistiques a la organisation.

Responsabilites operationnelles

- Assurer le suivi des redditions de comptes en veillant au respect des lois en vigueur, ainsi que des politiques et reglements de l etablis-ment;
- Garantir l approvisionnement de l etablis-ment en fournitures, materiels et services de qualite et en quantite suffisante, en collaboration avec les personnes concernes;
- Diriger l implantation des nouvelles technologies li?es aux services des secteurs d activites dont il est responsable;
- Se assurer de depployer pleinement le potentiel de l offre de service de proximite de la Direction;
- Proposer l elaboration, l application et la mise a jour des politiques et procedures relatives aux processus logistiques sous sa responsabilite;
- Superviser,



en collaboration avec les partenaires internes, le depploiement de l offre de service en proximite (OPAL) dans l ensemble des installations de l organization;
- Assurer le developpement des tableaux de bord stratégiques et operationnels au sein de la direction, ainsi que des indicateurs de performance.

Responsabilites liee a la gestion et developpement des ressources humaines

Gestion des ressources humaines et financi?es

- Assure la gestion, la mobilisation et le developpement de l equipe en favorisant un climat de travail sain et collaboratif;
- Participe au recrutement, a l integration, a l evaluation et a la reconnaissance du personnel;
- Intervient de maniere proactive dans la gestion des enjeux de rendement, la planification de la relve et la fidelisation des talents;
- Contribue a l elaboration, suivi et analyse du budget de son secteur, en assurant une utilisation optimale des ressources;
- Met en oeuvre et soutient des pratiques favorisant la prevention des risques et le maintien d un environnement de travail securitaire et conforme aux normes en vigueur.
- Bac en administration, en genie des operations et de la logistique ou dans une autre discipline pertinente;
- Ma?tri en administration ou dans une autre discipline pertinente;
- Posseder une experience significative dans le domaine de l approvisionnement et de la logistique, dont un minimum de 5 ans d experience dans un poste d encadrement du personnel de gestion;
- Experience dans une organisation d'envergure et un environnement complexe;
- Experience en gestion de changements majeurs;
- Très bonne comprehension du secteur de la sante et des services sociaux, de son administration et de son cadre legal.

Competences specifiques

- Ma?trise du francais a l oral et a l ecrit;
- Importante capacite d analyse et de synthese;
- Sens de l organisation mar?e.

La personne recherchee se distingue egalement par son sens strategique, son courage manag?irial, sa capacite d influence et son orientation vers les resultats.

Passez a l Est, c est :

- R?gime de retraite a prestation determinate (RPD);
- 6 semaines de vacances apres 1 an de service;
- Journées maladie payees;
- 13 jours feries;
- R?gime complet d assurances collectives;
- Rabais corporatifs;
- Flexibilite : conciliation travail et vie personnelle et possibilite d amener votre horaire;
- Programme d accueil et d integration sur 1 an Destination Gestion;
- Programme de formation continue exclusif aux cadres et aux gestionnaires.

En choisissant Santé Quebec Est-de-l I le de Montreal Universitaire, vous intégrez une organization ou votre expertise est reconnue, votre developpement soutenu et votre contribution valeur.

Vous trouverez une foule d avantages a joindre notre grande equipe a dimension humaine. Nous sommes animes par des valeurs organisationnelles qui definissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualite des soins et services, la communication et le respect.

Organisation

CIUSSS de l' Est-de-l I l de Montreal

Lieux de travail

Institut universitaire en sante mentale de Montreal

Offre d'emploi publie le

, 07:47:22

Salaire

Annuelle

P?riode

Emploi de jour

Description De L etablissement

Santé Quebec Est-de-l I le de Montreal – Universitaire regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montrealais. Affilié a l Université de Montreal, il offre une gamme complete de soins de sant et de services sociaux de premiere ligne, de services d'hébergement, de soins hospitaliers generaux, specialises, supreparisiques et de soins en sante mentale.

Site web de l etablissement

#J-18808-Ljbffr

📌 Directeur adjoint - Logistique (Montreal)
🏢 CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal
📍 Montreal