Description d’emploi Directeur(trice), Conformité, Chef(fe) d’équipe iAGMA / Placements / Poste permanent / Montréal / Toronto / Québec Vous êtes motivé(e), autonome et créatif dans la recherche de solutions innovantes? Vous êtes capable de prioriser le travail dans un environnement au rythme rapide? Vous êtes reconnu pour vos compétences en matière de communication, de relations interpersonnelles et d'amélioration des processus? Vous avez de l’intérêt à travailler avec des systèmes informatiques? Alors l’équipe Conformité du secteur Placements a un poste pour vous! Bâtissez l’avenir avec nous iAGMA est le gestionnaire de portefeuille de iA Groupe financier et gère des actifs composés de fonds généraux de compagnies d’assurances, de fonds distincts, de fonds communs de placements et de comptes gérés, d’une valeur de plus de 100 milliards de dollars. L’équipe Conformité travaille en collaboration avec les gestionnaires de portefeuille et la direction afin de s’assurer que les activités respectent la législation en valeurs mobilières, les politiques et les procédures internes ainsi que les pratiques de l’industrie.

Ce que vous accomplirez avec nous :

- Assurer le recrutement, l’encadrement, la mobilisation et l’évaluation de la performance de l’équipe responsable du programme de conformité réglementaire
- Définir les priorités, orienter les travaux et garantir une allocation optimale des ressources en fonction des objectifs et des projets en cours
- Superviser l’élaboration, la mise à jour et l’application du programme de conformité, incluant notamment: la gestion des conflits d’intérêts, les transactions personnelles, les inscriptions réglementaires, ainsi que les redditions de compte auprès des autorités réglementaires et des instances internes
- Assurer une gestion rigoureuse des risques de conformité, incluant la mise en place et le suivi des contrôles requis ainsi que la documentation associée
- Déployer, coordonner et suivre les initiatives et projets clés de conformité, incluant les projets de modernisation, d’optimisation, d’automatisation et d’harmonisation des processus, de même que tout projet stratégique ou corporatif impliquant la conformité
- Définir, analyser et assurer le suivi des indicateurs de performance et des normes de service de l’équipe
- Maintenir une veille réglementaire proactive et coordonner la mise en œuvre des changements requis, incluant les interactions avec les autorités réglementaires
- Collaborer étroitement avec la direction, le Chef de la conformité et les équipes internes afin de soutenir la réalisation des priorités stratégiques de l’organisation

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

- Baccalauréat en finance, comptabilité, économie, droit ou autre domaine connexe




- Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en conformité réglementaire ou dans un rôle similaire, incluant des responsabilités de gestion de personnel
- Cours du CSI ou autres cours ou désignations du domaine financier (ex. désignation CFA), un atout
- Excellente connaissance des produits financiers, du Règlement 31 103 et du cadre réglementaire applicable aux sociétés de gestion d’actifs
- Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à participer à des rencontres de gestion, collaborer avec des équipes internes à travers le Canada et échanger avec des partenaires internes et externes sur une base quotidienne
- Solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, et capacité à interagir professionnellement avec tous les niveaux
- Capacité à faire construire et faire évoluer des solutions digitales
- Esprit d’amélioration continue, créativité dans la recherche de solutions innovantes et intérêt marqué pour l’optimisation des processus
- Leadership mobilisateur et capacité démontrée à encadrer, développer et faire évoluer une équipe de professionnels
- Attention exceptionnelle aux détails et compétences analytiques pour assurer l'exactitude des livrables
- Capacité à penser stratégiquement et à développer une bonne compréhension des besoins de l'entreprise
- Motivé, autonome et proactif, tant en ce qui concerne la gestion de la charge de travail que le développement professionnel
- Forte aptitude à prioriser, à gérer simultanément plusieurs dossiers et à respecter des échéanciers dans un environnement au rythme soutenu
- Esprit d’équipe et orientation vers les résultats collectifs

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous ?

- Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!

Principal lieu de travail Montréal / 1981, McGill College Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) Québec / 1080, Grande Allée OuestVancouver / 400-988 Broadway WestToronto / 26 Wellington Street East Compagnie Industrielle Alliance, Gestion de placements inc.

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Profil de l’organisation iA Groupe financier*

c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 25 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine. Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover. Chez iA, on s’investit, pour vous. * iA Groupe Financier inclus les entités suivantes: iA Services financiers, iA assurance auto et habitation, iA Gestion privée de patrimoine, PPI Management, Investia, iA Gestion de placements, Prysm, iA Clarington, Michel Rhéaume et associés, Garanties Nationales, WGI Manufacturing, WGI Service Plan Division, Lubrico, iA Financement auto

Notre engagement en matière de Diversité et inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, la nationalité, la langue, les croyances religieuses, le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état matrimonial, la situation familiale ou un handicap physique ou mental. Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins. Reflet de l'appréciation et de l’engagement de nos employés, iA se distingue, cette année encore, parmi les meilleurs employeurs au Canada selon Forbes. En 2026, iA Groupe financier se classe d'ailleurs au 1er rang parmi les grands assureurs canadiens cotés en bourse. Chez iA Groupe financier, nos différences nous rendent uniques. Nous tenons à soutenir et à célébrer la diversité, car nous croyons que c’est en unissant nos différences que nous serons plus fort(e)s. Le bien-être de nos employé(e)s étant une priorité pour iA, nous nous engageons également à créer un environnement de travail stimulant et sécuritaire, en plus d’offrir une réelle conciliation travail-vie personnelle grâce à notre modèle de travail adaptable. Reflet de l’appréciation de nos employé(e)s, iA s’est d’ailleurs classé parmi les meilleurs employeurs au Canada en 2023 selon Glassdoor et selon Forbes.

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📌 Directeur(trice), Conformité, Chef(fe) d’équipe
🏢 Iaawg
📍 Montreal