Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) de Projet motivé(e) pour se joindre à notre équipe grandissante à Val-d’Or, Qc .

Responsabilités principales (sans s’y limiter) :

Être disposé(e) à travailler sur des sites éloignés

Analyser des rapports, cartes, plans, dessins techniques, essais et photographies pour la planification et la conception des projets

Planifier, préparer et modifier des rapports, devis, plans, échéanciers de construction, études d’impact environnemental et autres documents liés au projet

Examiner et contribuer au développement des plans de site et des horaires de travail sur une base hebdomadaire

Participer aux réunions quotidiennes (line-ups) et soutenir les superviseur(e)s au besoin

Gérer et superviser tous les mouvements de matériel de la surface vers le souterrain

Assister à la planification et à la coordination du travail des sous traitants

Examiner les portées de travail et les dessins de projet, développer les méthodologies et les procédures de travail avec l’appui des superviseur(e)s, surintendant(e)s et du/de la gestionnaire de projet

S’assurer que les travaux planifiés disposent du matériel requis selon la portée, les spécifications du projet et du site, afin de garantir l’exécution conforme aux standards

Minimum de 3 ans d’expérience dans l’industrie minière

Formation technique ou professionnelle considérée comme un atout

Études postsecondaires en technologie du génie minier ou baccalauréat en génie minier





Expérience en milieu minier, industriel, manufacturier ou de construction (atout important)

Maîtrise de MS Office, AutoCAD et outils tels que MS Project, Moss, etc.

Excellentes habiletés de communication et capacité à interagir avec des équipes multidisciplinaires

Capacité démontrée à faire preuve d’initiative, à prioriser, à rester organisé(e) et à travailler de façon autonome dans un environnement dynamique et exigeant

Capacité et volonté de se soumettre aux tests de préembauche requis

Ouverture à travailler sur l’un ou l’autre des sites miniers souterrains de Technica dans la région de Sudbury

Pourquoi choisir Groupe Minier Technica ?
Travailler chez Groupe Minier Technica, c’est choisir un environnement sûr où aucun employé n’est plus significant qu’un autre et où nous privilégions les personnes plutôt que les projets. Nous sommes fiers de notre culture fondée sur nos valeurs fondamentales que sont le respect, l’intégrité, le courage, l’honnêteté et l’humilité, qui guident nos activités et nos décisions au quotidien.

De plus, Groupe Minier Technica offre une série d’avantages, notamment :





Une rémunération compétitive

Une gamme complète d’avantages sociaux, notamment une assurance maladie, une assurance dentaire, une assurance vie et une assurance invalidité

Un régime de retraite avec cotisation de l’entreprise

Un programme de santé et de bien‑être en entreprise (c’est‑à‑dire des évaluations des risques pour la santé, des programmes d’entraînement et de nutrition, etc.)

Possibilités d’avancement

Événements d’entreprise

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Les candidats doivent se soumettre à des tests préalables à l’embauche comme condition d’emploi.

Groupe Minier Technica est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi qui accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement pour les candidats handicapés.

Groupe Minier Technica s’engage à favoriser un milieu de travail diversifié et inclusif. Dans le cadre de notre engagement à être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, nous encourageons les candidats autochtones à déclarer leur appartenance autochtone dans leur candidature. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à faire en sorte que les communautés autochtones puissent participer de manière significative aux avantages économiques de nos terres communes.

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📌 Coordonnateur(trice) de Projet (Quebec City)
🏢 Technica Mining
📍 Quebec City