Voici une version légèrement améliorée pour une meilleure lisibilité et cohérence :
Un des meilleurs régimes de retraite municipaux
Programme d’assurances collectives complet
2 semaines de vacances pendant le temps des fêtes
12 congés personnels par année
Horaire adaptable de 4 ½ jours/semaine
Programme de coaching et de formation
Type d’emploi : cadre / permanent
Salaire : à discuter selon l’expérience
Horaire : lundi au vendredi (36 h)
Sous la supervision du Directeur des travaux publics, le(la) Coordonnateur(trice) de la gestion de l'eau assume diverses tâches relatives à la gestion de projets techniques, d’amélioration continue, des actifs ou autres pour les 3 usines d'eau potable, les 5 stations de pompage et l'étang d'épuration.
Il(elle) assure la planification de certains contrats externes et le lien avec notre sous-traitant responsable de l'entretien de nos infrastructures d'eau. Il(elle) agit comme référence technique auprès des autres équipes, notamment au niveau de la gestion de l’eau ou de l’hygiène du milieu. Il(elle) coordonne les projets ou mandats avec les parties prenantes internes et externes, assure le suivi d’avancement, le respect des budgets lorsque nécessaire et les échéanciers. Il(elle) devra :
Planifier, organiser et contrôler l’exploitation, l’entretien général et l’administration des usines d'épuration, des postes de relevage d'égouts, des postes de pompage et de surpression d’eau potable reliés au réseau de la Municipalité ainsi que des municipalités fusionnées sous la responsabilité de la Municipalité




Établir les plans d’action et les orientations de la gestion des ouvrages de production d’eau et d’épuration en collaboration avec le directeur des travaux publics
Assurer les suivis avec les différents organismes, ministères et le gouvernement
Appliquer les processus de gestion contractuelle selon les lois en vigueur
Assurer les suivis des contrats d’entretien d’équipements et des projets d’amélioration liés à la mise à jour des équipements des différentes usines et stations de pompage
Analyser diverses données relatives aux usines, en assurer le suivi et apporter des recommandations au besoin
Produire les bilans, rapports et autres documentations en lien avec les infrastructures d’eau et de stations de pompage
Participer à l’analyse et à la préparation de documents d’appel d’offres et la recherche de subventions
S’assurer du bon fonctionnement des équipements liés à l’eau et aux stations de pompage
Faire le lien entre les ingénieurs responsables des projets et les représentants de la Municipalité
Faire le lien avec nos sous-traitants en charge des opérations des usines
Faire le lien avec notre sous-traitant en charge de l’installation des compteurs d’eau




Participer avec les équipes internes à la réparation et l’entretien des infrastructures d’aqueduc et d’égouts
Être titulaire d’un DEP en conduite de procédés de traitement des eaux, d’un DEC en assainissement des eaux ou d’un BAC en génie des eaux ou toute autre formation jugée équivalente
Avoir une expérience pertinente d’au moins trois (3) ans dans le domaine
Détenir un certificat de préposé(e) à l’aqueduc (formation OPA)
Détenir de bonnes connaissances des lois, règlements et codes applicables au secteur
Posséder un permis de conduire classe 5 valide
Connaissance des règles en santé et sécurité du travail
Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office
Démontrer une maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
Démontrer une capacité de coordination et de suivi rigoureux des projets
Démontrer d’excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et le travail d’équipe
Sens élevé d’autonomie, d’initiative et de responsabilité
Esprit d’analyse et capacité de rédaction
Sens élevé de la planification et de l’organisation
Avoir une bonne capacité d’adaptation
Tu es le(la) Coordonnateur(trice) qu’on recherche? Applique dès maintenant!
La date limite pour postuler est indicative, car nous traitons les candidatures en continu. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour une entrevue.
La Municipalité de Sainte-Sophie promeut l’égalité en emploi, notamment pour les femmes, autochtones, minorités visibles, ethniques et personnes en situation de handicap, et invite toutes les personnes qualifiées à postuler.

#J-18808-Ljbffr

📌 Coordonnateur de la gestion de l'eau (Quebec City)
🏢 Municipalité de Sainte-Sophie
📍 Quebec City