Directeur(trice) exécutif(ve) en cabinet comptable – Leadership stratégique & croissance

Montréal – mode hybride (télétravail + présentiel)

Poste permanent, temps plein

150 000 $ à 175 000 $ (hors bonis)

Cabinet comptable international – environnement d’excellence et collaboratif

Tu es un(e) leader reconnu(e) pour ta profonde expertise technique , ton esprit rassembleur et ta capacité à faire grandir une organisation ? Tu veux jouer un rôle clé dans la vision, la structuration et le rayonnement d’un cabinet comptable d’envergure, tout en conservant une vraie proximité humaine ? Ce poste est une opportunité rare pour un profil senior qui souhaite laisser une empreinte durable.

Ton rôle :

À titre de directeur(trice) exécutif(ve) , tu agiras comme pilier stratégique du cabinet. Véritable bras droit des associés, tu contribueras activement à la croissance, à l’excellence technique et à la mobilisation des équipes, tout en participant aux grandes orientations d’affaires.

Tes responsabilités :

Leadership & vision

- Porter une vision claire et mobilisatrice pour le développement du cabinet
- Agir comme leader unificateur favorisant la collaboration, la performance et l’engagement
- Contribuer activement à la stratégie de croissance et au positionnement du cabinet.

Excellence technique

- Garantir un haut niveau de qualité technique dans les mandats complexes
- Être une référence interne pour les enjeux techniques et professionnels
- Soutenir les équipes dans les dossiers à haute valeur ajoutée.

Développement des talents

- Encadrer, coacher et faire grandir les professionnels et gestionnaires




- Favoriser une culture de mentorat, de partage et de développement continu
- Participer à l’attraction et à la rétention des talents clés.

Relations clients & affaires

- Entretenir des relations stratégiques avec des clients majeurs
- Participer au développement des affaires et à l’expansion du portefeuille
- Représenter le cabinet avec crédibilité et vision sur le marché.

Profil recherché :

- Titre CPA (obligatoire)
- Expérience senior en cabinet comptable, avec exposition à des mandats complexes
- Excellente maîtrise technique et forte crédibilité professionnelle
- Leadership naturel, esprit rassembleur et approche humaine
- Vision stratégique et capacité à faire évoluer une organisation
- Esprit d’équipe, intelligence émotionnelle et sens politique
- Bilinguisme requis (contacts fréquents avec une clientèle anglophone)
- À l’aise dans un environnement hybride et collaboratif.

Avantages :

- Rémunération compétitive
- Programme de bonification attractif
- Mode de travail hybride et adaptable
- Assurances collectives complètes + REER
- Services de santé virtuels
- Allocation bien-être
- Environnement international stimulant, tout en conservant une culture humaine
- Rôle stratégique avec un réel pouvoir d’influence
- Possibilité de laisser une empreinte durable et de faire évoluer le cabinet.

Envie de jouer un rôle de leader, d’inspirer les équipes et de contribuer activement à la croissance d’un cabinet d’envergure ? Fais parvenir ton CV à dès aujourd’hui !

Seules les candidatures retenues seront contactées. L’usage du genre vise uniquement à alléger la lecture.

#J-18808-Ljbffr

📌 Directeur(trice) exécutif(ve) en cabinet comptable (MF)
🏢 Katimavik
📍 Montreal