Principales responsabilités

évaluer la scolarité des enseignants et formuler des recommandations sur les dossiers en traitement

réaliser divers travaux liés à l'affectation des enseignants

participer au développement et à la mise à jour des systèmes informatiques (ex. Scolago) et offrir de la formation aux utilisateurs

former et accompagner l'équipe de répartition dans leurs tâches quotidiennes, tant sur le plan relationnel que technique

élaborer, rédiger et mettre à jour les directives, procédures et processus administratifs liés aux activités du Service des ressources humaines (recrutement, dotation, intégration, formation, etc.)

réaliser les entrevues pour l'ensemble du personnel et adapter les formulaires selon les exigences ministérielles

assister le personnel d'encadrement,



collaborer avec les équipes professionnelles et de soutien et veiller au respect des politiques et règlements

développer des outils de gestion pour améliorer l'efficacité des opérations des ressources humaines

effectuer divers mandats ponctuels en lien avec les ressources humaines

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Relations humaines

Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Gestion des ressources humaines

Expérience
3 à 5 ans

Compétences

Assiduité et ponctualité

Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles

Capacité à travailler en équipe

#J-18808-Ljbffr

📌 Professionnelle / professionnel en ressources humaines - attachée / attaché d'administration (Quebec City)
🏢 Centre de services scolaire des Appalaches
📍 Quebec City