Ce que vous ferez :

Superviser et donner des conseils et directives au personnel;

Être responsable de l’embauche et de la gestion de la performance du personnel;

Être responsable du succès financier et opérationnel du département;

Préparer les médicaments, les remettre aux patients et assurer leur contrôle avec exactitude et rapidité;

Veiller à ce que les niveaux de stock des médicaments et des compléments en vente libre soient suffisants pour répondre aux besoins des patients;

Conseiller les patients sur les nouveautés et les ajouts aux médicaments de façon amicale, positive et proactive;

Sensibiliser et informer les clients dans le cadre d’activités de relations publiques (Journées annuelles de santé publique, cliniques, etc.);

Trouver rapidement des solutions positives aux besoins des patients et aux demandes ou aux problèmes du médecin;

Obtenir et passer en revue les ventes inscrites au budget et la contribution nette;

Repérer et signaler les occasions de vente, tant à l’interne qu’à l’externe;

Examiner et contrôler les coûts à tous les niveaux de la pharmacie de Loblaw (dispensaire).

Ce dont vous aurez besoin :

Titulaire d’un baccalauréat ès sciences (pharmacie) et d’une licence ou d’un permis d’exercice;

Au moins trois ans d’expérience dans un environnement de commerce de détail;

Excellentes aptitudes pour la communication verbale et les relations interpersonnelles;





Solides compétences en gestion du personnel et aptitude à motiver et à encadrer les autres;

Compétences supérieures en relation avec la clientèle et grand professionnalisme;

Aptitude reconnue à faire croître l’entreprise en utilisant des stratégies de marketing axées sur la communauté;

Fortes aptitudes pour la résolution de problèmes et expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de plans d’action;

Solides compétences informatiques et connaissance du logiciel de pharmacie KROLL, un atout key.

Égalité d'accès et accommodations :
Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.

Veuillez noter : Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche : $53.15 - $68.75 / heure. Un candidat peut recevoir une rémunération adaptée à son expérience, à ses connaissances et à la région géographique du poste.

#J-18808-Ljbffr

📌 Chef de pharmacie (Nova Scotia)
🏢 Loblaw Companies
📍 Nova Scotia